POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le Directeur des Ressources Humaines (H/F) aura pour mission essentielle - Élaborer et de mettre en oeuvre la stratégie RH en parfaite adéquation avec les objectifs globaux de l'entreprise. Ce rôle stratégique s'inscrit dans un environnement dynamique, où la gestion de plusieurs sites, - Gestion quotidienne des ressources humaines, garantissant une cohésion entre les équipes et une culture d'entreprise solide. Sous sa direction, l'équipe RH, composée de professionnels expérimentés, collaborera étroitement pour piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences, veillant ainsi à attirer et retenir les talents nécessaires à la croissance de l'organisation. - Le respect du droit social et des normes en matière de sécurité au travail sera également une priorité. - Assurer que l'ensemble des pratiques RH soient conformes aux réglementations en vigueur, tout en instaurant un climat de confiance et de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs. - Conseiller la direction et les managers sur les questions RH et juridiques. Une approche proactive permettra d'anticiper les besoins et de gérer les éventuels conflits, favorisant ainsi un environnement de travail serein et productif. - Être en mesure de construire et de maintenir des relations constructives, en assurant une communication transparente et des échanges régulier avec les représentants du personnel. PROFIL : Le candidat idéal dispose : - D'une solide expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire. Une expérience avérée dans le secteur de la grande distribution serait un atout majeur, permettant de comprendre les enjeux spécifiques et les dynamiques opérationnelles de ces environnements. - D'une connaissance approfondie du droit du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Il sait naviguer à travers les législations complexes et les enjeux réglementaires, garantissant ainsi une conformité optimale dans la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. - Capable de gérer plusieurs sites, le Directeur des Ressources Humaines (H/F) doit démontrer une aptitude à travailler en collaboration avec des équipes variées, favorisant un environnement de travail harmonieux et productif. Une excellente capacité de communication est essentielle, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de garantir des échanges clairs et constructifs avec toutes les parties prenantes. Les compétences en négociation sont également cruciales, permettant de gérer les relations avec les partenaires sociaux et d'optimiser les conditions de travail. - Le leadership est une qualité fondamentale pour ce poste, le candidat sera amené à inspirer et motiver les équipes pour atteindre des objectifs communs. Une approche proactive et un style de gestion qui favorise l'engagement des collaborateurs seront des éléments clés pour réussir dans cette fonction. Ref : p3tr01tpk3