Description du poste : Notre client est une entreprise leader dans le domaine des solutions orthopédiques, tournée vers l'international. Afin de renforcer leur équipe, nous recrutons en CDI un comptable et gestion des recouvrements H/F. Vous serez rattaché(e) au responsable administratif et financier, au sein d'un pôle comptable constitué de 3 personnes. Vous assurerez le suivi quotidien des règlements clients, en veillant à ce que les paiements soient effectués en temps voulu. Vous serez également chargé(e) de relancer les clients en cas de retard de paiement et de coordonner ces actions avec les équipes commerciales. De plus, vous gérerez les opérations hebdomadaires de cession de créances (factor), en veillant à la bonne transmission des créances à l'organisme de factoring. Vous serez responsable de la gestion de la comptabilité générale, pour la société Holding. Vous devrez contrôler et saisir les factures de frais généraux, suivre les règlements fournisseurs, calculer et enregistrer les commissions des agents commerciaux, ainsi que saisir les opérations de banque et gérer les états de rapprochement bancaire (ERB Vous réaliserez les situations mensuelles, semestrielles et le bilan annuel, en calculant et saisissant les opérations diverses telles que les factures non parvenues (FNP), les charges constatées d'avance (CCA) et les opérations diverses de paie. Vous serez également amené(e) à suppléer occasionnellement l'autre comptable en cas de besoin. Formation / Expérience Diplômes : Bac Pro Comptabilité minimum ou BTS Comptabilité Expérience : Expérience significative, idéalement en cabinet comptable Compétences Maîtrise d'Excel Connaissance du logiciel SAGE et de l'anglais sont des atouts. Conditions d'exercices Poste à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi Localisation : Bourg-en-Bresse (01 Primes de Noël, de vacances, PPV Date de prise de poste : mi fevrier/ début mars. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap