POSTE : Alternant·e Charge·e de Responsabilites Societale de l'Entreprise RSE H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer notre pôle opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) : ALTERNANT.E CHARG.E DE RESPONSABILITÉS SOCIÉTALES DE L'ENTREPRISE (RSE) Dans ce rôle, vous participerez activement à la mise en oeuvre et au suivi des initiatives RSE de notre entreprise, contribuant ainsi à notre engagement envers le développement durable et la responsabilité sociale. En collaboration avec la responsable RSE du pôle recrutement, vous travaillerez sur le déploiement de la politique RSE de la société et de ses activités. Missions et responsabilités : Recrutement RSE - Participation à des salons de recrutement. - Gestion administrative des candidatures issues de la diversité. - Accompagnement des personnes intégrées à l'agence durant leurs missions (briefs, formations, suivi terrain et administratif). Création et animations de partenariats - Participation à des événements RSE (initiatives réseaux diverses, tables rondes, remises de prix, ex : prix des entrepreneurs engagés). - Sollicitation d'associations et d'organismes sociaux en vue de lier de nouveaux partenariats (pour sourcing de candidats et activités complémentaires), ex : (Studhelp, Aurore, Cop1). Activités RSE - Actions de sensibilisation des collaborateurs (en interne). - Actions terrain (ex : reversement d'un % du bénéfice, mécénat de compétences, actions associatives diverses, maraudes). - Élaboration de dossiers avec la direction pour labellisations ou compétitions (ex : B-Corp, Label Afnor/Lucie, Prix 2024 des Employeurs Engagés). PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 24 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !