POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Rattaché directement à la Direction Générale, vous agissez en véritable RAF. Vous supervisez le pôle administratif et comptable et devenez le garant de la fiabilité des données pour les deux piliers du groupe : la promotion immobilière et un parc patrimonial privé d'envergure. Equipe de 2 personnes à manager (Comptable et Assistant Comptable) Responsabilités principales : Pilotage Financier & Reporting : - Structuration des outils de reporting et analyse de la rentabilité par opération. - Suivi critique de la trésorerie et établissement des budgets prévisionnels. - Gestion des relations avec les partenaires bancaires et financiers (financements, garanties). Management & Supervision : - Encadrement et montée en compétence d'une équipe comptable interne (2 collaborateurs). - Supervision de la production comptable jusqu'aux liasses fiscales en lien avec les conseils externes. - Optimisation des process de gestion et de contrôle interne. Gestion d'Actifs (Asset Management) : - Supervision de la gestion locative et technique du patrimoine immobilier (murs commerciaux, baux, facturation). - Contrôle des coûts liés à l'entretien et au développement des actifs familiaux. Rémunération : salaire mensuel versé sur 13 mois. Passation : Un accompagnement personnalisé est prévu lors de l'intégration pour une maîtrise parfaite des dossiers. Avantages : Prise en charge intégrale du stationnement privé, ordinateur portable professionnel. PROFIL : Professionnel de la finance, vous justifiez d'une expérience réussie (7 à 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier ou en environnement familial exigeant. Expertise technique : Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 minimum). Vous maîtrisez la comptabilité analytique et possédez une forte culture du résultat. Savoir être : Doté d'un excellent relationnel, vous savez allier fermeté et diplomatie dans un contexte de conduite du changement. Votre discrétion est absolue. Capacités d'adaptation : Vous appréciez l'agilité des circuits de décision courts et savez faire preuve de polyvalence pour accompagner la Direction sur des dossiers transverses.