Rattaché(e) à la Responsable du service Bâtiments et sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le Chargé de travaux du patrimoine bâti (H/F) participe à la gestion, la maintenance et l'évolution du patrimoine bâti communal. Il intervient tant sur les volets techniques qu'administratifs, assurant le lien entre les services utilisateurs, les prestataires et les élus. Chaque technicien gère un portefeuille de bâtiments, sur lequel il assure le suivi complet des opérations, depuis le diagnostic jusqu'à la réception des travaux. Dans un contexte d'investissements soutenus, le poste offre une réelle opportunité d'implication dans des projets d'envergure : réhabilitation thermique d'un groupe scolaire, rénovation de gymnase, modernisation de locaux culturels etc. Vos missions principales : - Diagnostiquer l'état du patrimoine bâti communal et proposer des plans d'entretien et de maintenance. - Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance, de réhabilitation et d'investissement, en lien avec les prestataires. - Contrôler la conformité des prestations réalisées et le respect des normes techniques et réglementaires. - Élaborer le plan d'actions de maintenance, équilibrant maintenance préventive et curative. - Participer à la préparation du budget annuel et au suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement. - Rédiger les pièces techniques pour les marchés publics de travaux et de services. De formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez planifier les interventions, anticiper les besoins budgétaires et gérer les priorités entre maintenance quotidienne et projets d'investissement. Vous faites preuve de polyvalence, à l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative des opérations. Votre sens du relationnel et votre esprit de coopération vous permettent de travailler efficacement avec les services internes, les entreprises et les partenaires institutionnels. Conditions : Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) Rémunération : selon profil et expérience, entre 2 230 ¤ et 2 600 ¤ nets mensuels Temps de travail : 37h30 hebdomadaires Avantages : 25 jours de congés + 14,5 jours de RTT Tickets restaurant (6 ¤ / jour) Participation employeur à la mutuelle (à partir du 01/01/2026) Prime forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, trottinette) Prestations sociales (garde d'enfants, rentrée scolaire, activités extra-professionnelles) Stationnement gratuit sur les sites communaux Rejoignez une collectivité en mouvement et contribuez, aux côtés des équipes techniques, à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal d'Osny Merci de candidater sous la référence : 254-SP-JG-25