SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nantes, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leur recherche de talents, avec une expertise reconnue dans les secteurs de l'Audit et de l'Expertise. Nous recrutons pour l'un de nos clients, société dynamique située à Saint Herblain, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste s'inscrit au sein de la division Audit et Expertise et offre une rémunération attractive comprise entre 33 000 et 40 000 EUR annuels, selon profil et expérience. Vous serez intégré(e) à une équipe professionnelle et engagée, au coeur des processus de gestion sociale. Vos responsabilités principales incluront : - Assurer la gestion complète des paies, de la collecte des éléments variables à la préparation des bulletins de salaire - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière sociale - Préparer les déclarations sociales périodiques (DSN, cotisations sociales, etc.) - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, attestations) - Collaborer avec les différents services internes et les organismes externes pour garantir la conformité et la fiabilité des données - Apporter un support régulier à la direction sur les aspects liés à la paie et à la gestion sociale Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet reconnu et en croissance. Vous bénéficierez d'un cadre de travail collaboratif, avec des perspectives d'évolution et une rémunération compétitive entre 33 000 EUR et 40 000 EUR selon votre expérience et compétences. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une excellente maîtrise des outils et réglementations liés à la paie. Vous faites preuve d'un fort sens de la confidentialité et d'une capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en gestion de la paie, de préférence dans un contexte d'audit ou d'expertise comptable, et maîtrisez les obligations sociales et fiscales en vigueur. Le travail en équipe, la communication claire et la collaboration avec les différents interlocuteurs sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vos compétences incluent notamment : - Maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales (DSN, Urssaf, etc.) - Connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à gérer l'intégralité du processus de paie avec rigueur et fiabilité - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de reporting précis Le poste étant basé à Saint Herblain, la mobilité sur ce secteur est nécessaire. Nous encourageons vivement les candidatures féminines et masculines, convaincus que la diversité est une force pour nos équipes. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre un cabinet dynamique et reconnu dans le domaine de l'audit et de l'expertise, n'hésitez pas à postuler.