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Chef de Secteur - Reims - Châlons-En-Champagne - Charleville-Mézières - Saint-Quentin H/F 51 - REIMS
Offre n° 8716394
Chef de Secteur - Reims - Châlons-En-Champagne - Charleville-Mézières - Saint-Quentin H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2024
POSTE : Chef de Secteur - Reims - Châlons-En-Champagne - Charleville-Mézières - Saint-Quentin H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique. Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte. En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de chasseur, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ? Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de : - Établir un plan de tournée de prospection - Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes) - Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente) - Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle - Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre - Négocier de la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils - Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontés terrains - Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000,00 Euros à 29000,00 Euros
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Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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