Responsable industriel de site h/f (CDI) 38 - Grenoble
Offre n° 8716632
Responsable industriel de site h/f (CDI)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Notre client est une startup innovante qui développe une technologie industrielle avancée permettant de proposer de nouvelles solutions techniques destinées aux acteurs industriels. Portée par une forte culture d'innovation et une vision tournée vers l'industrie durable, l'entreprise est reconnue comme une Deep tech en pleine accélération. Elle connaît une croissance soutenue et poursuit une structuration ambitieuse de ses opérations. Dans ce cadre, nous recrutons un RESPONSABLE INDUSTRIEL DE SITE H/F en charge de piloter l'ensemble des activités, du site de production en garantissant la performance, la sécurité et la qualité, tout en structurant les processus industriels et en déployant les standards Lean nécessaires au passage en production série. Vous assurez un rôle à forte responsabilité couvrant méthodes industrielles, production, maintenance, travaux neufs, amélioration continue et organisation, avec le management d'environ 30 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes : 1) Pilotage de la stratégie de production - Définir le Plan Directeur de Production en lien avec l'entité commerciale et décliner de manière opérationnelle ce Plan Directeur de Production en cohérence avec les évolutions de l'outil de production - Poursuivre l'organisation et la planification des activités de production et leur modèle opérationnel 2) Pilotage des activités de production - Élaborer et mettre en place les indicateurs de performance KPI - Analyser ces KPIs et identifier des axes de progrès, élaborer des objectifs de performance conformes à la réglementation et à la stratégie globale de développement. 3) Gestion d'un site de production - Établir les budgets annuels alloués aux activités du site, déterminer leur affectation aux différentes entités sous sa responsabilité selon les orientations générales - Être garant de la sureté du site et de la sécurité des opérations du site en lien avec le responsable HSE 4) Amélioration de la performance technique - Participer à la stratégie technique : proposer des solutions pour optimiser les moyens de production - Piloter des plans d'amélioration continue (organisation, procédés, équipements) 5S, Lean, 8D, etc. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : Grenoble (38) Profil recherché : Formation : Issu(e) d'une formation supérieure technique de type école d'ingénieur. Expérience : Vous avez acquis une expérience solide en méthodes industrielles, industrialisation et Lean Manufacturing, idéalement acquise dans des fonctions de Responsable de Production, Responsable d'Unité, Responsable Industriel de Site ou Directeur Industriel adjoint, dans un environnement automobile ou industriel exigeant. Vous avez démontré votre capacité à structurer et transformer un site en croissance. Vous avez contribuer à des plans d'amélioration continue. Vous maîtrisez les outils Lean (5S, Kanban, Kaizen) possédez une solide culture de la production série et de la performance, êtes à l'aise avec les ERP de production, l'installation et l'optimisation de lignes industrielles, et évoluez efficacement dans des environnements techniques complexes mêlant automatismes, procédés spécifiques et machines lourdes. Anglais requis. Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre pragmatisme et votre orientation solutions. Vous savez accompagner le changement dans un environnement en changement et faire évoluer les pratiques avec efficacité. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'une agilité indispensable dans un contexte de startup industrielle. Enfin, vous possédez un sens aigu de la sécurité et une rigueur opérationnelle irréprochable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Employeur
HC RESOURCES
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef d'équipe de production (H/F)
SUP INTERIM - 38 - ST EGREVE
Votre agence SUP Intérim de Voiron recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe de production H/F: En relation avec les responsables de production, voici les missions : - Vous assurez le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chef d'équipe production H/F
38 - Seyssinet-Pariset
En tant que Chef d'équipe Production vous serez au cœur de nos opérations, garantissant l'efficacité et la cohésion de votre équipe. Vous coordonnerez les activités quotidiennes de...
CDD - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chef d'Equipe Serrurerie - Chantiers H/F
38 - Champ-sur-Drac
Au sein du département ingénierie-chantiers, vous êtes un acteur clé sur le terrain. Vous réalisez les travaux de serrurerie et pilotez votre équipe avec autonomie, en lien direct avec les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien de Maintenance F/H (CDI)
HEXCEL - 38 - Isère
<p>Grâce à son solide investissement dans la recherche et le développement et sa culture de l'amélioration continue Hexcel est un véritable précurseur dans le domaine technologique. Hexcel met au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



