POSTE : Responsable Qualité Agréments et Navigabilités H/F DESCRIPTION : Parlons de votre future mission Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris. En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, Stéphane et son équipe ont besoin de vous ! Votre MISSION consistera à obtenir et conserver les Certifications Qualité et Agréments nécessaires à l'activité de la société. Votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Définir et piloter l'amélioration du système de management, s'assurer de sa conformité aux exigences normatives et réglementaires, surveiller son application et assurer la mise en place des actions d'amélioration appropriées - Préconiser, mettre en oeuvre et améliorer les outils méthodologiques adaptés aux secteurs opérationnels - Répondre aux objectifs projets dans le respect du budget et de la stratégie de make or buy - S'assurer de l'application des référentiels pour les processus associés aux travaux qui lui sont confiés. - Etre garant des engagements pris par son entité : - Piloter la performance (tenue des délais, des coûts, conformité et maturité, qualité) - Assurer la cohésion de fonctionnement de son entité avec les autres entités de la société et favorise la transversalité. - Assurer la communication montante et descendante entre les équipes et la Direction. - Apporter son support pour garantir la conformité des éléments du SMQ avec les exigences des normes applicables (ISO9001, EN9100, EN9110) des exigences légales et réglementaires (PART21, PART145) y compris les accords bilatéraux, et leurs évolutions en fonction des activités de l'entreprise et des besoins clients. - Apporter un support aux autres métiers dans interprétation la mise en oeuvre les règlements dans le contexte de la société : - Part 21G (Production / ETSO) - Part 21J (conception APDO / DOA /ETSO) - Part 145 - Accords bilatéraux entre états / autorités - Interagir avec les autres sociétés SST (Safran Seats), les BU (Business Unit), les RU (Reporting Unit) - Assurer la veille réglementaire - Rapporter les événements susceptibles d'avoir des effets préjudiciables sur le maintien de la navigabilité des matériels aux autorités compétentes et autres parties intéressées (type SMS) - Piloter son équipe - Identifier les besoins et contribuer au développement des compétences et de l'autonomie de votre équipe au quotidien Dans le cadre de ses attributions, vous veillez au respect des règles PROFIL : Parlons de vous Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonatation de l'aéronautique et de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans similaire dans le secteur industriel et sur un poste de Manager d'équipe. Vous avez connaissances de la réglementation aéronautique (PART 145, PART 21, EN 9100) y compris les accords bilatéraux entre états et autorités (EASA, FAA, CAA UK, CAAC) Vous êtes reconnu-e par vos pairs pour votre capacité d'adaptation, d'écoute et de communication. La maîtrise de l'anglais est un plus (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec vos homologues internationaux et vous appropriez les documents techniques. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Quelques précisions Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants (multi-technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience- passagers) et d'avoir des relations privilégiées avec les compagnies aériennes et les avionneurs Dès lors que la phase du programme le permettrait et en concertation avec votre manager sur les modalités, un recours à plus de flexibilité via du télétravail est envisageable (selon les modalités de notre accord en vigueur) Vous rejoindrez un environnement de travail ag