Directeur Général H/F

Directeur Général H/F 92 - Montrouge

Postuler à l'offre Directeur Général H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur Général H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur Général H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 8717577
Directeur Général H/F

92 - Montrouge - Localiser avec Mappy

Publié le 05 février 2026

POSTE : Directeur Général H/F DESCRIPTION : Responsabilités Dans le cadre de sa délégation, en tant que Directeur Général ou Directrice Générale, vous développez les missions et activités de la Croix-Rouge française, mettez en oeuvre les orientations stratégiques et proposez des transformations. Mise en oeuvre des orientations stratégiques Vous déclinez les orientations en plans d'actions concrets, mesurables, en assurez l'exécution à tous niveaux et rendez compte au Président, Bureau national et Conseil d'administration. Pilotage stratégique et opérationnel Vous pilotez les activités dans un environnement en mutation, en lien avec la Présidence, veillant à la cohérence, au respect réglementaire, à la qualité des interventions et à l'adaptation aux enjeux sanitaires, sociaux, humanitaires, environnementaux, territoriaux et éthiques. Vous gérez l'association via un dialogue structuré avec la Présidence, respectant les délégations territoriales, unités locales et antennes ; aligne les établissements via filières et filiales. Dans un secteur en évolution, vous proposez et implémentez une stratégie de développement basée sur l'analyse des besoins, la soutenabilité, la maîtrise des risques, la qualité et la cohérence avec missions, valeurs et priorités. Vous assurez continuité, sécurité, impact des actions et équilibre d'exploitation du groupe. Vous mobilisez salariés et bénévoles autour du projet associatif, impulsez une culture managériale axée sur responsabilité, confiance, performance et éthique, et conduisez les transformations dans un dialogue social exigeant, respectant les valeurs humanitaires. Conduite d'un plan de transformation Vous concevez et menez un plan structurant pour booster soutenabilité et performance, intégrant : - Maîtrise et optimisation des coûts, - Diversification et accroissement des ressources financières, partenariales et philanthropiques, - Simplification des structures, processus et fonctionnements pour efficience, service, lisibilité, priorisation et focus sur missions à forte utilité sociale ou essentielles à la transformation, - Accompagnement au changement. Représentation institutionnelle et partenariats En synergie avec la Présidente (garante de la ligne institutionnelle), vous appuyez stratégiquement ses relations avec pouvoirs publics et partenaires nationaux/internationaux. Vous alignez actions et services sur les orientations de la gouvernance, assurez coordination pour une parole unifiée, contribuez au rayonnement dans le Mouvement international Croix-Rouge/Croissant-Rouge et développez coopérations stratégiques avec la gouvernance. Ce binôme repose sur complémentarité et loyauté pour porter influence, crédibilité et rayonnement face aux défis humanitaires. PROFIL : - Formation supérieure de niveau Bac +5 (grande école, université, MBA apprécié). - Anglais professionnel indispensable ; la maîtrise d'une autre langue constitue un atout. - Expérience confirmée (10 ans minimum) de direction générale ou de direction exécutive au sein d'organisations complexes, idéalement dans les secteurs associatif, sanitaire, social, médico-social, humanitaire ou parapublique. - Expérience avérée de conduite de transformations stratégiques et organisationnelles, incluant : - - Pilotage économique et financier, - Redressement ou consolidation de modèles économiques, - Conduite de projets de simplification et d'amélioration de la performance, - Management sachant embarquer et faire adhérer. - Forte capacité à travailler avec une gouvernance associative, traduire des orientations stratégiques et politiques en décisions opérationnelles. - Leadership reconnu, fondé sur des qualités humaines et relationnelles solides, une capacité à mobiliser des collectifs larges et diversifiés et à conduire le changement dans des environnements sensibles et complexes. - Excellentes compétences en représentation institutionnelle, en négociation et en développement de partenariats exercées avec loyauté institutionnelle, sens de l'éthique et respect des valeurs humanitaires. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste Localisation - Poste basé à Montrouge (92), au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne. - Des déplacements en France (métropolitaine et Outre-Mer) et à l'International sont à prévoir. Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

Croix-Rouge française


Association loi 1901 reconnue d'utilité publique depuis plus de 160 ans, la Croix-Rouge française est un acteur majeur de la solidarité, de l'action humanitaire et de la réponse aux vulnérabilités, en France comme à l'international. Elle s'appuie sur un réseau unique de plus de 80 000 bénévoles et 800 implantations locales, près de 18 000 salariés et 650 établissements et implantations couvrant l'ensemble des champs sanitaire, social, médico-social, humanitaire et de la formati...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur(trice) Syndicat intercommunal cimetière Clamart (H/F)

    SIVU DU CIMETIERE DE CLAMART  - 92 - CLAMART

    Missions Principales : - Encadrement et gestion d'une équipe de 10 personnes. - Supervision des services techniques liés aux espaces verts, à l'administration générale et à la conservation. - Suivi...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Adjoint de Centre de Loisirs H/F

    MAIRIE DE LA GARENNE COLOMBES  - 92 - Garenne-Colombes

    POSTE : Directeur Adjoint de Centre de Loisirs H/F DESCRIPTION : Dans le cadre des activités proposées par les centres de loisirs, l'accueil des enfants est organisé chaque mercredi après-midi ainsi...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des Dirigeants  - 91 - Épinay-sur-Orge

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des Dirigeants  - 93 - Saint-Denis

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Cabinet F/H - Direction générale (H/F)

    ABP TALENTS  - 75 - Paris 5e Arrondissement

    Descriptif du poste: La finalité du poste : Piloter et coordonner l'activité du Mouvement au quotidien, en interface avec les élus, l'équipe permanente et les partenaires, afin de soutenir la mise...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Opérationnel F/H - Direction générale (H/F)

    Keolis SA  - 92 - Nanterre

    Descriptif du poste: Véritable chef d'entreprise, le Directeur de Filiale est garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de la filiale. Reportant au Directeur de Pôle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur de la gestion patrimoniale F/H - Conception, recherche (H/F)

    DEPARTEMENT DU VAL D OISE  - 95 - Cergy

    Descriptif du poste: La direction de la gestion patrimoniale (DGP) gère les projets de construction des bâtiments départementaux, assure la maintenance des 200 sites du Département (dont 114...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur des Clients Nationaux GMS F/H - Direction générale (H/F)

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 75 - Paris 16e Arrondissement

    Descriptif du poste: Rattaché·e au Sales Director, le·la Directeur des Clients Nationaux GMS est en charge des missions suivantes: * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Head of Legal - Droit de la franchise F/H - Direction générale (H/F)

    Titan Partners  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste: Groupe FoodTech fondé en 2017, pionnier d'un modèle innovant de restauration, l'entreprise développe et exploite des marques fortes de fast-food via un système de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Général (Entreprise BTP Climatisation / Multitechnique) F/H - Direction générale (H/F)

    TRIPACOR  - 94 - Créteil

    Descriptif du poste: Tripacor cabinet de recrutement expert dans les profils de direction dans les domaines du cvc/plb, CFO/CFA, GTB, Multitechnique recherche pour l'un de ses clients un Directeur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.