Chargé de Prévention des Impayés H/F 35 - Rennes
Offre n° 8717637
Chargé de Prévention des Impayés H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
POSTE : Chargé de Prévention des Impayés H/F DESCRIPTION : Chargé(e) de Prévention des Impayés Au sein d'une agence, vous prenez en charge le processus de recouvrement des dettes locataires et assurez le traitement social des impayés. Vous intervenez dès le 1er impayé et rencontrez les locataires pour les orienter dans leurs démarches vers les services compétents. Vous suivez le paiement des dettes locataires au stade du précontentieux. Tout en assurant la gestion sociale, vous engagez les poursuites en vue d'une assignation en résiliation de bail et expulsion. Vous assurez le suivi du recouvrement des loyers ainsi que les indemnités d'occupation. PROFIL : Ce poste s'adresse à un candidat de formation Bac +2 à Bac +3 en droit, CESF ou professions immobilières, vous bénéficiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans. Votre sens du relationnel, vos qualités d'empathie, ainsi que votre sens de l'organisation sont attendus sur ce poste à vocation sociale. Avantages sociaux : - Prime annuelle et intéressement - Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Télétravail possible CDI- poste basé à Rennes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Archipel Habitat
ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l'Habitat de Rennes Métropole, loge aujourd'hui plus 29 000 personnes et construit 350 logements chaque année. Acteur référent dans la mise en oeuvre des politiques locales de l'habitat, nous gérons un patrimoine de 16 500 logements. Ce patrimoine se compose de logements familiaux, de foyers et résidences spécialisées (foyers pour jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes à mobilité réduite, ), de locaux d'activit�..
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