Responsable Maintenance Ingenieur Porte Coupe-Feu H/F 62 - Calais
Offre n° 8717947
Responsable Maintenance Ingenieur Porte Coupe-Feu H/F
62 - Calais - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
POSTE : Responsable Maintenance Ingenieur Porte Coupe-Feu H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING CALAIS recherche pour son client, un Ingénieur Système Maintenance ? Spécialité Porte Coupe?Feu (H/F) dans le cadre du renforcement de son équipe d'ingénierie maintenance. Mission principale : Garantir la fiabilité, la conformité réglementaire et la performance des portes coupe?feu embarquées, ainsi que des sous?systèmes associés : mécanismes d'ouverture/fermeture, systèmes de verrouillage, composants d'étanchéité et interfaces mécaniques/électriques, ? ?Responsabilités : ? Assurer le suivi et la performance du système grâce aux analyses de fiabilité et aux retours terrain. ? Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques et organisationnelles. ? Améliorer la fiabilité via des études de modification, prototypages et mises à jour des procédures de maintenance. ? Définir et mettre à jour le programme complet de maintenance et la documentation associée. ? Piloter des projets techniques de l'étude à la réalisation (coûts, qualité, délais). ? Réaliser des expertises techniques, analyses de risques et veille technologique. ? Apporter un support technique aux équipes exploitation/maintenance et assurer leur formation. Formation & expérience : ? Diplôme d'ingénieur en mécanique, mécatronique, sécurité incendie, matériaux, ou équivalent Bac +5. ? Idéalement, expérience dans les environnements ferroviaire, aéronautique, naval ou industriel ? Expérience significative maintenance des systèmes électroniques. ? Connaissances en mécanique, maintenance de systèmes mécaniques, pneumatique, électrotechnique ? Anglais technique professionnel indispensable (niveau B1/B2). ?Savoir?être attendu : ? Rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiatives ? Capacité à travailler en interface avec plusieurs services (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous?traitants) ? Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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