POSTE : Responsable de Corner - Prêt-À-Porter Haut-De-Gamme H/F DESCRIPTION : Luxe Talent, recherche actuellement pour un de ses clients, le/la prochain/e Responsable de corner H/F pour une marque de prêt-à-porter haut-de-gamme aux Galeries Lafayettes. Description du poste : - Assurer le pilotage commercial du point de vente en suivant quotidiennement les KPI's, en mettant en place des actions correctives et en reportant régulièrement à la direction. - Déployer et maintenir un cérémonial de vente conforme aux standards internes, avec une attention particulière au storytelling et au clienteling. - Accompagner et motiver une équipe d'au moins 3 personnes, organiser les rituels managériaux (briefings, suivi des ventes, lancement de journée). Vous contribuez au développement des compétences et au repérage des talents. - Superviser la gestion des stocks, les commandes clients et le réassort régulier, dans un environnement opérationnel spécifique avec volume restreint et stock déporté. - Coordonner la réception et la mise en place des nouvelles collections en respectant les recommandations merchandising et en collaboration avec le réseau visuel. - Représenter la marque avec professionnalisme et élégance auprès des clients et de l'équipe, en veillant à l'exemplarité et à la qualité de service. - Participer activement aux opérations quotidiennes : ventes, caisse, suivi des stocks, inventaires et autres missions opérationnelles. - Assurer un suivi client impeccable, en adoptant une approche adaptée à une clientèle internationale et exigeante. PROFIL : Profil recherché : - Minimum 2 à 3 ans d'expérience managériale, idéalement dans des fonctions évolutives telles qu'Assistant Manager ou Department Manager. - Expérience significative (au moins 7 ans) dans le prêt-à-porter, avec une réelle appétence pour le luxe et le luxe accessible et une compréhension des codes de ces univers. - Maîtrise du pilotage commercial, du storytelling et des techniques de clienteling. - Compétences avérées en management : formation, accompagnement, motivation et développement des équipes. - Excellente gestion opérationnelle et produit, avec rigueur sur les stocks, commandes et inventaires. - Maîtrise professionnelle de l'anglais obligatoire ; la connaissance d'une troisième langue est un atout. - Qualités personnelles : diplomatie, adaptabilité, esprit commercial, sens du service client, leadership bienveillant et capacité à évoluer dans un environnement tripartite (direction / équipe / lieu de vente). - Présentation soignée, grooming irréprochable et flexibilité horaire (ouvertures, fermetures, shifts intermédiaires et 1 à 2 dimanches par mois).