POSTE : Animateur des Ventes H/F DESCRIPTION : Aperçu du poste Otis développe son activité et recherche son ou sa futur(e) Animateur des Ventes (H/F) pour intégrer son agence de Carquefou. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l'objectif principal de votre poste est la mise en place d'une équipe dédiée T-Desk afin d'assurer l'atteinte des objectifs. Cela passe par 2 volets principaux : le management d'une équipe de 3 personnes minimum implantée sur l'ouest de la France et la satisfaction des clients à travers l'émission des devis de travaux. Au cours d'une journée type, vous devrez : - Assurer l'atteinte des objectifs et le suivi des chiffres/indicateurs clés de votre zone opérationnelle. - Répartir les actions à réaliser au sein de l'équipe et s'assurer de la bonne application des process. Proposer les mises à jour et évolution des bonnes pratiques si nécessaire. - Valider les processus d'offres complexes pour son périmètre et s'assurer de l'application de la politique commerciale. - Etre responsable de l'intégration et la montée en compétences de son équipe, - Organiser et animer des réunions de vente avec ses collaborateurs et collaborer avec les autres membres de l'équipe (représentants commerciaux, collègues sur le terrain). Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package de rémunération complet : - Treizième mois - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Variables - Accord télétravail - Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Compte Epargne Temps (CET) - Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance (dont possibilité de souscrire au tarif unique familial) - Avantages du comité d'entreprise (CSE) - chèques vacances, cinéma, sorties, sports, réductions, etc. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. PROFIL : Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Vous justifiez de 3 à 4 années d'expérience professionnelle commercial dont à minima 1 an d'expérience en management d'équipe. - Doté(e) de bonnes compétences relationnelles et avez le sens du service client. - Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe. - Des déplacements peuvent être à prévoir ponctuellement