Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionResponsabilités - Au sein d'un environnement résolument international et exigeant, le candidat apporte conseil et assistance juridique à la direction et aux équipes fonctionnelles et opérationnelles de la Société Safran Seats France, et de ses affiliées en Angleterre, USA, Singapour, Mexique et Tunisie. Outre ses missions juridiques (prévention de risques et curatif en cas de risque avéré), le candidat est également le référent en matière de Protection des Données Personnelles pour Safran Seats. Sa fonction de DPO le conduit notamment à (i) mettre en oeuvre le dispositif Safran de protection des données personnelles sur le périmètre Seats, (ii) piloter le réseau des Data Protection Relay sur le périmètre Seats, (iii) veiller d'une manière indépendante à la conformité des Sociétés du périmètre Seats avec les règlementations applicables relatives à la protection des données personnelles. Le candidat agit en coopération avec les juristes des sociétés étrangères affiliées membres de la Direction Juridique et Compliance de Safran Seats afin d'assurer une parfaite coordination entre la Société et ses affiliées. Le candidat encadre une équipe composée d'une juriste junior et d'un alternant. Principalement en charge de négociation et de rédaction de contrats clients et fournisseurs (vente, achat, prestations de services, fourniture, recherche, conditions générales...), et de gestion des litiges précontentieux et contentieux pour les activités Seats France, Composites, et support après-vente de Safran Seats, il : - Veille à la conformité des contrats par rapport à la politique interne du Groupe et aux procédures juridiques internes en vigueur ; - participe à l'élaboration et la mise en place des documents standards dans le cadre du déploiement de la politique de vente et/ou des services soit en première monte soit en Aftermarket, et leur évolution ; - forme et sensibilise de manière régulière les opérationnels (Direction Commerciale, Programme, Technique, R&T, qualité etc..) aux problématiques juridiques et contractuelles ; - Assure une veille juridique sur l'évolution du droit des contrats, et de la réglementation (contrôle des exportations, Anti-corruption, douanes etc.) ; Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.