POSTE : Responsable d'Exploitation Terminal - Bonneuil-En-France H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable d'Exploitation Terminal sur l'agence de Bonneuil-en-France. Rattaché au directeur d'agence, vous êtes en charge du bon fonctionnement des activités de manutention sur une plateforme de transport/messagerie. Vos principales missions consisteront à : - Participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Anticiper/ planifier et gérer au quotidien les moyens techniques et humains (ex : quai, tractions, agents) - Vous assurer du respect des procédures et de la réglementation du transport (ex : Document unique, Protocoles de sécurité) - Analyser les ratios de productivité et qualité et mettre en oeuvre les actions correctives - Assurer la gestion du bâtiment (ex : agencement, sécurité, matériel de manutention)- Participer à la relation client externe et interne (ex : services centraux, réseau) DB Schenker is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. PROFIL : Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils : - Dotés d'une expérience significative de management dans le domaine du transport. - Idéalement formés dans le cadre d'un BTS / Bac Pro Transport / Logistique ou équivalent. - Maîtrisant les outils informatiques basiques. Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? + Savoir-être : Communication, Réactivité, Pédagogie, Agilité, Organisation + Savoir-faire : Prévention et gestion des conflits, capacité d'analyse et de synthèse Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024. Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs : - Ambiance et collectif de travail - Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso) - Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif) - Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance) - Développement des compétences / évolution professionnelle