L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Chef de service du dispositif Répit (Sessad TSA Répit), l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de l'encadrement et de l'animation d'un séjour de répit sans nuitées. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Animer un séjour sans nuitées destiné à des enfants en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur inclusion.  - Encadrer les temps de repas, accompagner les enfants dans la prise de repas, assurer un cadre serein et sécurisant.  - Récupérer les enfants aux points de rendez-vous définis et assurer les trajets aller/retour en toute sécurité.  - Encadrer et accompagner les sorties extérieures (parcs, activités culturelles, loisirs.), en garantissant la sécurité et l'adaptation des activités aux besoins des enfants. - Proposer et animer des ateliers variés : activités créatives, manuelles, sensorielles, ludiques, sportives, adaptées aux capacités et envies de chaque enfant.  - Participer au bon déroulement du séjour : installation du matériel, participation aux bilans d'équipe, adaptation des activités selon les besoins.  - Assurer une communication bienveillante avec les familles et l'équipe, tout en respectant les règles de confidentialité et les besoins spécifiques des enfants. Profil : Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social de typeDiplôme d'état d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S), vous possédez une expérience dans le champ du handicap. Le sens de la communication et de l'organisation, l'aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels et l'utilisation de l'informatique Word et Excel sont de sérieux atouts. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des professionnels est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD temps plein (1 ETP)  Date de contrat : 16 février 2026 au 20 février 2026 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)  Classification : Selon qualification Poste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire - Déplacements dans le cadre des activités. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)  Référence de l'annonce : 2026-056