Rejoignez un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation reconnu à Charleville-Mézières en tant que Cadre de Santé. Domino RH recherche un professionnel engagé, prêt à s'investir sur le terrain pour accompagner patients et équipes dans une dynamique de qualité et d'exigence. Votre rôle sera central dans l'organisation du service, l'animation et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires. Vos principales responsabilités consisteront à : - Coordonner, manager et soutenir l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de santé) pour assurer la continuité et la sécurité des soins apportés aux patients. - Organiser et optimiser le parcours de soins, en étroite collaboration avec les médecins, kinésithérapeutes et autres acteurs du secteur médical. - Planifier l'activité du service, superviser les plannings, analyser et suivre les indicateurs de performance et de qualité. - Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et accompagner le développement professionnel de chacun grâce à la formation continue. - Garantir l'application des protocoles, promouvoir l'amélioration continue de la qualité et soutenir la démarche institutionnelle. - Gérer avec anticipation les ressources humaines et matérielles, participer à la gestion du budget du service et anticiper les besoins logistiques. Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé (ou équivalent), avec une solide expérience en secteur sanitaire ou médico-social, particulièrement appréciée en SMR ou milieu hospitalier. Votre leadership reconnu, votre capacité à organiser les missions et à prioriser les tâches sont essentiels pour fédérer votre équipe autour du projet d'établissement. Nous attendons également : - Une forte capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion du stress, pour accompagner les équipes et les patients dans toutes les situations. - Un sens de la communication fluide et constructive auprès de vos collègues, des familles des patients et des partenaires institutionnels. - Une rigueur professionnelle, associée à bienveillance et respect, afin de créer un environnement propice à la montée en compétences individuelles. - Un goût prononcé pour le travail collectif, l'esprit d'entraide et la valorisation des talents de chacun.