RESPONSABILITÉS : LE SECTEUR JEUNES : - Equipe dynamique, énergique et bienveillante - Autonomie sur le poste au sein d'une équipe de trois personnes à l'année (4 sur les vacances voire 6 sur l'été) - Fréquentation des locaux jeunes : o Une vingtaine de jeunes par mercredi o Une quarantaine et plus par jour sur les vacances - Projets mis en place : o Séjours o Actions « hors les murs » dans les quartiers de Chantepie o Projet jeunes à l'année (court métrage, lien avec les associations...) o Possibilité de développer des actions (en accord avec les orientations politiques) - Matériels divers à disposition (sportifs et manuels) - Infrastructures sportives et culturels (salles, espaces verts, espaces publics). LES MISSIONS DU POSTE : Jeunesse 0.8 ETP : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Construction et prise d'initiatives dans les programmes d'animation - Accompagnement des jeunes dans leur projet au sein de la structure - Animation auprès des jeunes de 10 à 17 ans (mercredis, vacances scolaires) - Force de proposition et suivi des projets de jeunes (mini camp / interco...) - Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap Périscolaire 0.2 ETP : - Accompagnement et surveillance et l'animation des enfants hors des temps scolaires, au sein de l'école sur le temps périscolaire du midi (11h40-13h40) + temps de préparation et réunions... - Lien avec l'espace jeunes – passerelle CM2 PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire du BPJEPS APT, BAFA - Vous maîtrisez les techniques d'animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Rigueur et disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements) - Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités - Permis B obligatoire (conduite de mini bus) LES ATOUTS DU POSTE : - Recrutement contractuel - Annualisé à 35h - Travail en continu du lundi au vendredi / un samedi par mois en fonction des projets - Vacances hors vacances scolaires / 3 semaines en août - Adhésion CNAS - Participation régime de prévoyance (20€/mois) - Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l'agent), - Prime en juin et novembre (920€ brut/an) au prorata du temps de présence