? Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines (H/F)Lieu : Nancy et alentours (54)? L'entrepriseUn acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique poursuit sa structuration et son développement. Pour renforcer sa dynamique et accompagner la direction, nous recherchons :? Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)Vos missions? Vos missionsEn lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.Vous aurez notamment pour missions :Concevoir et mettre en œuvre les politiques RH adaptées aux enjeux de l'entreprise.Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.Gérer le processus recrutement de A à Z (sourcing, intégration, suivi).Garantir un climat social constructif et gérer les relations avec les instances représentatives.Superviser l'administration du personnel : contrats, paie en lien avec le prestataire, suivi disciplinaire et reporting.Développer la formation et les projets RH transverses (GPEC, évolution des compétences).Jouer un rôle de conseil et de relais auprès du dirigeant.Pré-requisExpérience significative en tant que Responsable RH (ou poste équivalent) dans le secteur du transport : impératif.Profil recherché? Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.Expérience confirmée sur un poste similaire, obligatoirement dans le secteur du transport.Solides connaissances du droit social et des conventions collectives transport.Capacité à travailler en proximité avec le terrain et à instaurer une relation de confiance.Organisation, autonomie et esprit d'équipe.? Ce que nous proposonsCDI - démarrage rapideRémunération : selon profil et expérienceAvantages : tickets restaurant, mutuelle, prime annuellePoste basé sur site (aucun télétravail)Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an