RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes : • Faciliter le dialogue entre les gens du voyage, les institutions et les services (mairies, préfecture, forces de l'ordre, associations d'accompagnement social, gestionnaire des aires, riverains) • Assurer une présence de proximité sur les aires d'accueil • Assurer le suivi des missions évangéliques • Gérer les stationnements programmés ou spontanés • Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation sur les thématiques du quotidien (santé, citoyenneté, scolarité, environnement...) La mission implique des déplacements sur les aires d'accueil PROFIL RECHERCHÉ : • Une formation dans le champ social, médiation, développement social local ou expérience équivalente serait appréciée. • Une connaissance des publics dits « gens du voyage » et de l'environnement des collectivités serait un atout. • Qualités relationnelles avérées, sens de l'écoute et du contact • Goût du travail en équipe et en autonomie. • Maîtrise des outils informatiques bureautiques CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Contrat CDD du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 • Permis B – véhicule de service • Travail du lundi au vendredi • Lieu de travail : 5 rue du 71ème RI à Saint-Brieuc Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2. RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter : Service d'Accueil des gens du voyage: DEBOVE William ou GAUDIN Mickaëlle Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine - Chargée de Recrutement