RESPONSABILITÉS : La Direction des Ressources Humaines (DRH) recrute son/sa futur.e Gestionnaire carrière et paie F/H ! Vous rejoindrez le pôle BIATSS qui est constitué de six personnes. Poste ouvert aux contractuel(le)s ( catégorie B ). Type de contrat : CDD de 4 mois 1/2 (remplacement congé maternité du 18/09 au 31/12), temps plein (36h45). Avec possibilité de renouvellement Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Salaire mensuel brut envisagé : de 1 930€ à 2 380€ (modulable selon expérience). Activités principales • Vous assurez la gestion RH et paie d'un portefeuille d'agents titulaires, contractuels, étudiants et vacataires, • Vous saisissez et mettez à jour les bases de données sur les logiciels RH, tableaux de bords et dossiers des agents, • Vous accueillez et informez les agents. • Vous rendez compte de l'avancement des dossiers. PROFIL RECHERCHÉ : • Baccalauréat a minima. Diplôme souhaité en ressources humaines ou expérience dans le domaine. Une spécialité en paie serait la bienvenue, • Connaissance des dispositions réglementaires, • Maitrise du Pack Office et des logiciels RH (SIRH), • Connaissance des techniques de rédaction administrative, • Capacité à travailler en équipe, • Aisance relationnel pour pouvoir interagir avec une pluralité d'interlocuteurs, • Capacité organisationnelle, respect de la confidentialité et sens du reporting. Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette. • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale. • Une formation d'adaptation au poste et aux logiciels RH est prévue Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec la DRH et le responsable du Pôle BIATSS. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.