Le Rôle Nous sommes à la recherche d'un·e Manager disposant d'au moins 6 ans d'expérience dans la vente et la gestion de projets en matière de droits humains et d'éthique des affaires. Les candidat·e·s doivent avoir une excellente connaissance des principales lois, régulations et standards nationaux et internationaux tels que la loi relative au devoir de vigilance, la Directive on Corporate Sustainability Due Diligence ou la loi Sapin 2. Les missions sont variées et couvrent un large éventail de secteurs et de projets en France, au Royaume-Uni et dans plusieurs pays à travers le monde. Le rôle requiert de bonnes compétences analytiques et de présentation ainsi que la capacité de travailler en français et en anglais. Nous sommes particulièrement intéressé·e·s par les candidat·e·s maitrisant d'autres langues comme l'arabe, le portugais, le mandarin ou le russe. Cliquez ici pour consulter la description complète du poste : https://www.goodcorporation.com/about-us/vacancies/ Responsabilités principales : * Agir en tant qu'ambassadeur de GoodCorporation et maintenir notre réputation auprès de nos clients et en fournissant un travail de haute qualité. * Jouer un rôle central en matière de développement commercial en identifiant et en maintenant des contacts réguliers avec les prospects, en menant des réunions de vente, en supervisant la préparation de réponses à des appels d'offres et de propositions commerciales et en assurant des présentations commerciales. * Diriger des équipes de consultants et d'analystes sur des projets, en encourageant la montée en compétences grâce à une écoute active. * Travailler avec les équipes chargées de l'éthique et de la conformité de nos clients. Profile : * Une formation bac +5 ou plus dans un domaine pertinent pour l'expertise de GoodCorporation (droit, droits humains, sciences politiques, école de commerce, relations internationales, etc.). * Une expérience préalable de 6 ans minimum en matière d'éthique des affaires, comprenant de la gestion de projets, le développement commercial et l'encadrement. * Une bonne connaissance des secteurs dans lesquels les questions d'éthique se posent particulièrement tels que les industries extractives, la construction, la distribution ou le luxe, de même qu'une bonne compréhension des domaines fonctionnels clés d'une organisation tels que les achats, le juridique, le risque, la conformité, la finance, les ventes et l'audit interne. * De bonnes capacités de management sur les projets et au quotidiendans un contexte multiculturel. * Une excellente connaissance du français et de l'anglais écrit et parlé est requise. La maîtrise d'une autre langue que le français et l'anglais constitue un avantage. * Une très bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, SharePoint). Comment postuler ? Merci d'envoyer votre candidature en anglais (CV et lettre de motivation) avant le 15 décembre 2024. Étapes de notre processus de recrutement : * Email de réception de votre candidature sous 48 heures * Pour les personnes sélectionnées, invitation à une demi-journée de recrutement en janvier avec entretien RH, échanges avec les managers et conduite d'une étude de cas Avantages : * Locaux modernes et possibilités de déplacements au bureau londonien * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine * Campagnes d'augmentation annuelles * Mutuelle prise en charge à 100% * Remboursement de la moitié du titre de transport en région parisienne Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024