Description du poste GENIUS CAREER, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement «sans cv» est plein de sens et facilite vos recherches d'emplois partout en France. Nous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d'accéder à un emploi. Nous recherchons pour notre partenaire un (e)Responsable des Ressources humaines H/F en CDI à temps plein 39h par semaine à Toulouse (31). Vos missions sont les suivantes : * Conseiller les Gestionnaires opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...) * Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. * S'assurer de la qualité des relations sociales * Piloter le Développement RH * Superviser l'administration la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée, * Piloter les projets RH * Assurer un Reporting RH Régulier * Mise en œuvre de la Politique RH Profil souhaité : * De formation Bac + 5 avec spécialisation RH et une bonne connaissance du droit du travail, * 6 à 8 ans d'expériences professionnelles dans une fonction RH généraliste et opérationnelle, * Doté(e) d'une très bonne communication orale et écrite et d'un excellent relationnel, on vous reconnaît aussi pour votre adaptabilité, votre diplomatie, et votre maturité, * Vous appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires * Expert en recrutement (Bonne expertise) * Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité, curiosité, anticipation et un intérêt marqué pour les domaines scientifiques complètent votre portrait, * Sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation, disponibilité, grande capacité de travail * Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d'application du métier RH sont nombreux * Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses) * Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels * Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels * Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociation Pragmatisme Type d'emploi : CDI Rémunération : 52 975,12€ à 65 081,96€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel