Description du poste Sous l'autorité du directeur d'établissement, le psychomotricien effectue en collaboration avec l'EJE, l'auxiliaire de puériculture et/ou l'infirmier(e) organise l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des enfants. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il accueille l'enfant et sa famille dans une attitude bien traitante, valorise et soutient la fonction parentale. Il élabore le projet éducatif en relation avec le directeur et en concertation avec l'équipe, évalue et organise les moyens nécessaires à sa mise en oeuvre. Il accompagne et dynamise l'équipe dans la mise en oeuvre du projet et participe à son contrôle, àson évaluation et son actualisation et peut rechercher des partenaires extérieurs. Il organise desanimations (fêtes, spectacles, sorties) en lien avec le directeur. Il participe à l'aménagement de l'espace, à la commande et la gestion des matériels éducatifs. Il organise, planifie et met en place des activités d'éveil adaptées à leurs compétences en cohérence avec le projet d'établissement dans un cadre de sécurité physique et affective. Il observe le développement psychomoteur et affectif de l'enfant dans la prévention des troubles relationnels et comportementaux. Il participe à la formation, l'encadrement des stagiaires et concourt à l'amélioration des pratiques professionnelles dans son domaine de compétence. Il applique les procédures L'emploi nécessite de la patience, de la douceur, de l'écoute et de l'empathie, de bonnes réactions aux évènements notamment aux imprévus, du calme, de la maîtrise de soi et de la polyvalence. Il réclame la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et la connaissance de l'outil informatique Le diplôme d'état de psychomotricien est demandé. Télétravail * Non Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel