Descriptif du poste: PILOTAGE - Manager hiérarchiquement ou fonctionnellement les contrôleurs de gestion en France et à l'étranger (selon les cas) - Mesurer la performance économique et financière de la société et de ses filiales - Participer à l'amélioration de la performance économique et financière de la société (études de rentabilité, élaboration et suivi financier des plans de performance, KPIs...) - S'assurer du déploiement des instructions financières du groupe Sabena Technics CONTROLE DE GESTION - Piloter l'élaboration du Business Plan à 3 ans, du Budget annuel, des Forecasts et du Reporting mensuel de Sabena technics Helicopters et de ses filiales (qualité, coût, délai) - Définir et maintenir la comptabilité analytique de la société afin d'avoir des marges directes par projet/programme et un découpage des coûts par centre de coût - Mettre en place un ensemble d'états de reporting périodiques adressés aux responsables dans le but d'informer et d'aider à la prise de décision - Analyser les écarts entre prévision et apporter des éléments de réponse et des recommandations à la direction - S'assurer que 100% du CA et des coûts directs sont affectés aux programmes chaque mois CONTROLE INTERNE / AUDIT - Etablir des procédures, des modes opératoires, des outils de gestion (BI, reports) et des états de reporting interne diffusés périodiquement pour mesurer la performance opérationnelle et financière, et contribuer à son amélioration - Vérifier la mise en oeuvre de campagne d'inventaires de stock pour compter l'intégralité du stock chaque année   Profil recherché: Savoir-Faire : Anglais (lu, écrit et parlé)Prioriser les urgences Respecter les contraintes liées aux différentes réglementations applicables (France et international)Evolution dans un environnement complexe international et industriel Manager une équipe : contribuer à l'évolution des collaborateurs Conduite de l'amélioration continue Savoir Etre : Leadership/Expert dans son domaine Rigueur, méthodologie et organisation Discrétion, diplomatie Capacités relationnelles, esprit d'équipe Forte capacité d'écoute et de communication Capacités à fédérer et accompagner le changement Excellent communiquant interne et externe (entreprise/Groupe ; France/International)Forte adaptabilité et capacité d'intégration