Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intégrez l'équipe en tant que Gestionnaire de paie et prenez part aux missions suivantes : - Gérez l'intégralité du processus de paie : 350 bulletins / mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel) - Pilotez l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. - Conseillez et accompagnez vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. - Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires : - Rémunération : 26KEUR - 32KEUR (selon profil et expérience) - Horaires flexibles avec modulation - 13ème mois - Chèques vacances / cadeaux - Primes diverses - Mutuelle Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe