Descriptif du poste: Les principales activités à réaliser consisteront en : * Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de communication dans le cadre de la stratégie définie par la Direction et la Caisse Centrale des MSA ; * Proposer, rédiger, illustrer et mettre à jour les contenus (dossiers, articles, brèves, interviews etc.) dans les différents supports de communication interne et externe, dans le respect de la charte rédactionnelle ; * Animer le contenu du site intranet et internet de l'entreprise mais également des réseaux sociaux : mise en ligne de reportage, vidéos, photos, articles, rubriques etc... ; * Réaliser et/ou coordonner les projets, les opérations de communications et les dossiers transversaux en respectant le budget et les délais impartis ; * Collaborer et être force de proposition quant à la conception de nouveaux supports de communication et à l'optimisation des supports existants : fonctionnalités et ergonomie ; * Proposer et organiser des actions visant à promouvoir l'image de l'entreprise, renforcer l'esprit de communauté ; * Participer à l'animation des territoires en assurant la présence et la promotion de la vie mutualiste dans les 3 départements ; * Assurer une veille média. * Rémunération :  27 900 € brut par an sur 13 mois   * Lieu de travail : Marseille. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur l'ensemble de la circonscription de la MSA Provence Azur. * Autres : Prime d'Intéressement - Complément familial (50€ par enfant par mois) - Mutuelle - Compte Epargne Temps - Télétravail Application de la circulaire inter régime sur la mobilité * Prise de poste au plus tôt   Profil recherché: * Formation : Diplôme Bac+2 minimum en communication. Expérience souhaitée. Connaissance des logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator), de montage vidéo (Première Pro) et de Sharepoint appréciée. * Capacités : Le candidat doit : * maîtriser les techniques de communication, * avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, * être force de proposition, * être créatif, * savoir s'adapter aux évolutions des demandes et du planning * Qualités : Le candidat doit être organisé, rigoureux, savoir gérer ses priorités et avoir le sens du service. Il doit pouvoir travailler en équipe.