Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Languages, INternational and Culture (LINC), nous recherchons un Chargé de mission - mobilité d'étudiants (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir à compter de mars 2025. Rattachée à la Direction Languages, INternational and Culture (LINC), la personne organise en amont la préparation puis le suivi du séjour des étudiants d'UniLaSalle à l'international et la promotion de ces séjours. Elle contribue au développement et à l'entretien des partenariats nécessaires à la mobilité. Missions proposées : Gestion des Mobilités Séjours d'Etudes à l'International (SEI) : * Mise à jour des destinations / supports de communication aux étudiants ; * Conseils / recommandations ; * Animation des réunions d'infos / FAQ / sélection des candidats ; * Préparation et suivi administratif des étudiants en SEI (nominations, inscriptions, contrats d'études, bulletins de notes.) via logiciel Mobility Online, Hermès ; * Réunions de préparation avec les étudiants ; * Points réguliers avec les étudiants en cours de mobilité, relances ; * Interface / harmonisation avec les collègues Académiques et des autres campus / partenaires ; * Etude / analyse des enquêtes de satisfaction ; * Préparation des données pour enquêtes / rapport d'activités. Animation SEI : * Contact privilégié avec étudiants et partenaires ; * Préparation et animation d'événements Forum International, Erasmus Days, JPO, visite de partenaires. ; * Mise en relation des étudiants n-1 / n+1 + inter-campus ; * Gestion des articles / témoignages pour alimenter les sites intranet, internet, Newsletter, Forum, JPO. Chargé de Zone : * Centralisation des informations (administratives, migratoires, logistiques, événements ponctuels.) ; * Mise à jour des données partenaires sur les listings de destinations ; * Animation des réunions partenaires / étudiants ; * Suivi particulier des étudiants en mobilité GO-LaSalle dans la zone (vigilance événements, alertes.) ; * Contribution au bon relationnel entre établissements ; * Etude / analyse des enquêtes de satisfaction sur la zone ; * Visites ponctuelles chez les partenaires. Gestion des partenariats : * Contribution à l'identification et au développement de nouveaux partenariats ; * Promotion des programmes d'UniLaSalle, représentation dans le réseau de partenaires ; * Missions chez les partenaires / accueil de délégations. Mission éducative : * Promotion de l'interculturalité auprès des étudiants ; * Accompagnement des étudiants dans leur ouverture à l'international ; * Dialogue et contact avec les étudiants pour assurer une bonne image d'UniLaSalle et dans le respect des valeurs lasalliennes. Savoir-faire : * Assure et pérennise un lien privilégié avec les différents acteurs : étudiants / corps enseignant et administratif / partenaires / organismes.   Profil recherché: Titulaire d'un Bac+3 minimum dans un domaine du poste, vous possédez une expérience d'un an minimum dans une société ou un institut à dimension internationale. Diplomate, autonome, pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les risques et litiges et animer de manière dynamique un réseau de différents acteurs. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances spécifiques : * Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue sera un plus) ; * Logiciels de bureautique, InDesign, Photoshop, bases de données ; * Logiciel de gestion (Mobility Online, Aurion) est un plus ; * Interculturalité, culture générale ; * Connaissance du programme Erasmus+ est un plus ; * Connaissances scientifiques vétérinaires, agricoles/agro-alimentaires, sciences de la terre, environnement etc. sont un plus.   Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76). Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil.   Au-delà de la rémunération, nous proposons également : * Statut cadre forfait 210 jours * 6 semaines de congés payés * RTT: environ 13 par an * 30 à 40 jours de télétravail annuel * Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) * Tickets restaurants * Plan d'Epargne Entreprise * Retraite supplémentaire * Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur * Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) * Parking salarié