Assistant(e) Chargé(e) de Développement H/F 29 - Quimper
Offre n° 8726795
Assistant(e) Chargé(e) de Développement H/F
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Dans le cadre de son développement, un réseau d'experts reconnu au niveau national depuis 2014 s'implante dans le Finistère et ouvre sa première agence à Quimper Spécialisée dans l'audit, la réparation et l'amélioration des toits professionnels , l'entreprise accompagne ses clients dans une démarche de préservation de l'existant, en évitant le remplacement systématique, avec une approche responsable et durable. Directement rattaché(e) au dirigeant, vous jouez un rôle clé dans le lancement et le développement de l'agence. Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous êtes le premier interlocuteur des clients et contribuez activement à leur satisfaction. Un poste laissant une grande autonomie, dans un climat de confiance. Vos missions : Accueillir, informer et orienter les clients en agence et par téléphone Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées dans une posture de conseil Assurer le suivi des demandes et des propositions commerciales Construire des relations commerciales durables Réaliser une veille marché et concurrentielle, et remonter les informations utiles Contribuer aux actions de communication et de marketing (notamment sur les réseaux sociaux) Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+3, vous avez déjà une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement par téléphone. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que commercial terrain ou sédentaire, téléprospecteur ou télévendeur. Vous êtes reconnu(e) pour : votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute votre goût du challenge et votre capacité à convaincre votre aisance avec les outils informatiques votre sensibilité à la communication digitale et aux nouvelles technologies Empathique, organisé(e) et force de proposition, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique et en construction. - Maîtrise du pack Office : Excel, Word, PowerPoint - PERMIS B Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité, une réelle motivation et l'envie de participer à une belle aventure entrepreneuriale. On va vous donner les moyens de réussir : - Formation initiale de 2 semaines - Formation continue - CRM dédié - Base de prospection - Nombreux supports commerciaux - Taux de fidélisation client important - Gestion centralisée des campagnes commerciales - Accompagnement d'un réseau national - Rémunération attractive et évolutive avec prime sur objectif( 26000 -35000 €) - Poste évolutif Un process simple, rapide et humain Parce que le recrutement doit rester une vraie rencontre : Premier échange téléphonique (10-15 min) avec Géraldine Cabon, recruteuse indépendante Entretien en visio ou en présentiel Rencontre avec le dirigeant Rémunération attractive et évolutive, complétée par une prime sur objectifs. ( 28-32 k)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
WORK & LIVE
L'entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s'articule autour de 3 pôles : les Études, les Interventions et la Maintenance. L'objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Vous allez voir, il y a véritablement un gros potentiel et be...
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