Votre rôle en tant que Gestionnaire Administration du Personnel F/H, sera d'assister le service RH composé de cinq personnes. Missions * Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie. * Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS. * Suivi du quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité). * Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance et retraite auprès des organismes. * Gestion des avances et acomptes : rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie. * Gestion et suivi des arrêts maladie. * Suivi des changements de situation. * Gestion des temps. Profil du candidat * Formation : BAC +2 ou +3 en RH * Vous avez une première expérience professionnelle de minimum 3 ans idéalement dans le domaine de l'administration du personnel et dans le secteur technique ou hospitalier (gestion des horaires décalées). * Maîtrise du PO et idéalement HR Access, * Vous justifiez d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe, ainsi que d'une rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions. Conditions et Avantages Salaire : 35 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : Horaires flexibles matin et soir ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **