Responsable opérationnel du pôle formation initiale et diplôme F/H - Formation initiale et continue (H/F) 38 - Saint-Martin-d'Hères
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Offre n° 8727820
Responsable opérationnel du pôle formation initiale et diplôme F/H - Formation initiale et continue (H/F)
38 - Saint-Martin-d'Hères - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la responsable du service formation, vous serez en charge de la responsabilité du Pôle Formation Initiale et du pôle Diplôme, soit 9 gestionnaires à encadrer. Le service comprend 22 gestionnaires réparti sur 5 pôles : Pôle Formation Continue/EXED-Alternance, Pôle de Valence, Pôle système d'information de l'étudiant, le Pôle Formation Initiale et le pôle Diplômes. Les missions sont assurées en collaboration avec les responsables pédagogiques des formations et la direction des études. Manager et animer * Coordonner et encadrer des gestionnaires en charge des filières en formation initiale et la gestion des diplômes sous la responsabilité du chef de service formation * Assurer le suivi des procédures avec la référente des systèmes d'information de l'étudiant * Veiller à la conformité des procédures et du respect des modèles en application * Accompagner les nouveaux personnels et contribuer à la professionnalisation des gestionnaires * Gérer les congés et conduire les entretiens professionnels, évaluer les personnels Contribuer au pilotage et à la coordination du service (site Grenoble et Valence) * Être référent des aspects administratifs en lien avec le responsable du service et la direction des études * Contribuer à l'amélioration des processus métiers * Informer, orienter et accompagner les usagers * Coordonner les campagnes de recrutement des étudiants, les inscriptions administratives, pédagogique et la complétude des conventions de stage * Coordonner et suivre l'organiser des examens et les jurys * Administrer et exploiter des bases de données relatives à la scolarité des usagers, élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord), produire des bilans et des statistiques * Modélisation de l'offre de formation et assistance technique de niveau 1 * Arbitrage des besoins en salles et amphis pour coordonner la réservation avec les autres responsables de pôle * Veille sur la complétude des diplômes, remise des diplômes en présentiel, participer à l'organisation de la cérémonie de remise des diplômes, répondre aux demandes des étudiants et des organismes de certifications * Accompagner la Direction des Etudes Profil recherché: Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux (se). Vous pratiquez le management collaboratif et vous aspirez à faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous êtes en mesure de développer de nouvelles compétences. Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous. Vos qualités - Possédez des compétences confirmées ou à développer en management d'équipe et en accompagnement au changement - Maîtriser les outils informatiques - Connaissez les logiciels spécifiques (APOGEE, Digiposte, Ecandidat, ADE, Moodle, P-stage, RéfEns). - Etes en capacité d'absorber de nouvelles compétences et connaissances rapidement - Avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et d'écoute - Savez prioriser, organiser, rendre compte et être force de proposition Nos qualités Nous sommes une Ecole de Management publique intégrée à l'Institut d'Ingénierie et de Management de Grenoble INP avec des valeurs humaines, une mission de service public et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens. Une école universitaire de management qui forme et accompagne des managers spécialisés. Prendre part à l'aventure au sein d'une école dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail avec des tâches variées. Le challenge d'intégrer une équipe administrative motivée vous attire ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! Pour candidater, envoi du CV et d'une lettre de motivation. Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/04/2026 - Date limite de dépôt de candidature : 04/03/2027 - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet) - Catégorie A - corps Assistant Ingénieur (ASI) - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima Conditions de rémunération - Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 538 € - Pour les contractuels* : fourchette sa
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- 28 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
GRENOBLE IAE - INP, UGA
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management. Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux. h...
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