Chargé de planning H/F

Chargé de planning H/F 78 - Élancourt

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Offre n° 8727968
Chargé de planning H/F

78 - Élancourt - Localiser avec Mappy

Publié le 05 février 2026

En qualité de chargé de planning H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de planning. La fourchette de rémunération est comprise entre 36000 et 39 600 euros. Le poste est basé à Elancourt. Vos missions: Administration du personnel intermittent * Vérifier et mettre à jour les dossiers intermittents : visites médicales, CACES, pièces d'identité. * Gérer l'ensemble du cycle administratif des contrats de travail intermittents : DPAE, rédaction, suivi, récapitulatifs de paie. * Contrôler les contrats avant envoi et transmettre les éléments au service RH pour paiement. * Valider les notes de frais et gérer les devis/factures du personnel via Zeendoc, dans le respect de la grille tarifaire. Planification & coordination opérationnelle * Planifier le personnel technique intermittent sur les différentes prestations via Evensoft. * Gérer les plannings des techniciens fixes et chefs de projets internes. * Assurer l'interface quotidienne avec les régisseurs techniques, chefs de chantiers et chargés d'affaires pour le suivi administratif de leurs dossiers. * Répondre aux demandes internes et externes (mail / téléphone) liées au planning du personnel. * Contribuer à l'élaboration, l'ajustement et le suivi des plannings de chaque prestation. Pilotage & suivi financier * Mettre en place et suivre des indicateurs de reporting financier. * Réaliser un suivi budgétaire de chaque prestation. * Veiller à optimiser les ressources et à fidéliser les intermittents par un relationnel de qualité. Compétences & savoir-être * Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle. * Sens du travail en équipe, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. * Maîtrise des outils informatiques ; une première expérience sur Evensoft est un plus. Expérience * Une expérience sur un poste similaire (planning, administration du personnel, production événementielle ou audiovisuelle) est appréciée. * Une connaissance du secteur événementiel ou du fonctionnement des intermittents du spectacle constitue un véritable atout.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 39600.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

Robert Walters


Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel technique (intermittents et équipes internes), et contribuez au bon déroulement des prestations grâce à une planification rigoureuse.

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