Responsable d'atelier de finition luxe F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 8728050
Responsable d'atelier de finition luxe F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Descriptif du poste: Pour notre client, filiale d'une très belle ETI française ,manufacture joaillière de luxe en séries pour grandes marques, ancrée dans l'excellence microtechnique bisontine, nous recrutons un ou une Responsable d'Atelier Finition (H/F) à Besançon(25). Ce poste a un rôle clé en production, centré sur le pilotage opérationnel et humain d'un atelier dédié à l'assemblage, polissage, sertissage et process associés ( environ 200 personnes réparties en UAP) Il s'agit d'un management d'équipe dans une logique d'amélioration continue, poste rattaché directement à la Directrice d'Usine Missions Principales * Co-Gérer en binome l'atelier finition dans sa globalité, incluant le personnel, les réunions de performance (atelier et usine), et le pilotage des objectifs. * Garantir les processus connexes (MN1, traçabilité, gestion des déchets pauvres, standards de rangement) et recruter selon le PDP (Plan de Production). * Positionner les ressources via PIC/PDP, gérer les entretiens annuels, développer polyvalence et compétences avec les RH. * Établir bilans hebdo/mensuels des écarts production, reporting d'indicateurs avec plans d'actions, et participer à des groupes transverses (amélioration continue, Groupe MCGP). * Collaborer étroitement avec supports (qualité, ordonnancement, méthodes). * Participer et/ou animer tous les jours les réunions managériales ( TOP15, Cosite....) Compétences Requises * Techniques : Management opérationnel d'équipe, organisation/planification, amélioration continue, maîtrise des procédés de fabrication et outils informatiques ; aptitude au changement. * Comportementales : Esprit d'équipe et d'analyse, force de proposition, adaptabilité/réactivité, reporting naturel, communication ouverte, respect normes qualité et valeurs Groupe MCGP. Profil recherché: Pré requis indispensable pour réussir : Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le management opérationnel d'équipes en production ( minimum 100 personnes ) , dans les secteurs du luxe (idéalement), de l'horlogerie,de la microtechnique, de la micromécanique, de l'automobile ou de l'aéronautique, Votre Formation : * Idéalement, un diplôme BAC+ 5 en Management d'Unités de Production * Les candidatures de niveau Bac+3 ( type Bachelor ) en Horlogerie ou Joaillerie seront également étudiées avec attention. Vos Compétences : * Connaissance des techniques de management opérationnel d'équipe ; * Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail ; * Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue ; * Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication ; * Maîtrise des outils informatiques. * Savoir conduire et accompagner le changement Vos Aptitudes comportementales : * Esprit d'équipe ; * Esprit d'analyse et de synthèse ; * Force de proposition ; * Capacité d'adaptation, d'agilité et de réactivité ; * Reporting naturel ; * Sens de la communication et ouverture d'esprit ; * Respect des normes qualité ; * Respect des règles en vigueur dans le métier, et application des procédures et des valeurs du Groupe MCGP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ALADDIN RH
PERFHOMME DOUBS JURA est un cabinet de conseil RH premium, membre du réseau national PERFHOMME, qui accompagne ses clients en Bourgogne-Franche-Comté en * Recrutement & Chasse de têtes : Cadres, managers, experts (sourcing, ProfileXT®, onboarding). Classé 5 Etoiles "Les Echos " depuis 2017 * Développement équipes : Accompagnements CODIR et managers, ateliers DISC®, routines managériales. * Diagnostic & Stratégie RH : Audits, marque employeur, QVCT, outplacement.
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