Au sein du groupe DEKRA, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Animateurs/trices HSE travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années. Pour compléter notre équipe, composée de 140 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Animateur/trice HSE qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure. Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux. Rattaché/e au Chef/fe de secteur IDF de l'activité Grands Projets, vous serez amené/e à : - Travailler en site SEVESO - Rédiger des documents techniques et administratifs à destination des autorités (Dossiers ICPE) - Être le relais HSE (accompagner et conseiller les clients, animer et appliquer la politique groupe) Qui êtes-vous ? - Vous possédez un diplôme Bac+5 dans le domaine HSE - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en montage de dossier réglementaire (notamment ICPE) - Vous maîtrisez la réglementation ICPE et le code de l'environnement - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse - La protection de l'environnement est une cause qui vous tient à coeur - Vous êtes ouvert(e) aux déplacements Vous vous reconnaissez?? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System). Rejoindre DEKRA - c'est : -Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience -Une prime vacances, environ égale à 10 % de votre salaire mensuel -8 à 12 jours de RTT par an -Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA -Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés -Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe -Un pack mobilité géographique et fonctionnelle dans le cadre d'une évolution -Un comité d'entreprise attractif. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.