Descriptif du poste: L'entreprise Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle d'une entreprise dynamique et reconnue à l'international ? Ce groupe à taille humaine, spécialisé dans les solutions aromatiques et fonctionnelles pour les industries agroalimentaires et pharmaceutiques, met la créativité et la qualité au cœur de ses réalisations. Avec des décennies d'expertise et des solutions sur-mesure "Made in France", cette société accompagne ses clients dans leurs innovations à travers le monde entier. L'humain, l'engagement et l'authenticité font partie intégrante de son ADN, offrant un cadre de travail enrichissant et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? * Une entreprise en pleine croissance avec des projets innovants. * Une culture axée sur le service client et la qualité. * Un environnement de travail collaboratif, où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées. * La possibilité de développer des expertises variées dans un secteur passionnant. La mission Rattaché(e) au Responsable Technique, le/la Technicien(ne) de Maintenance aura pour rôle principal de garantir le bon fonctionnement de l'outil de production, des utilités, et du bâtiment. Il/elle sera un acteur clé pour assurer une continuité de production optimale. Voici vos principales responsabilités : * Maintenance et dépannage : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Diagnostiquer et réparer les pannes signalées. Apporter un appui technique sur les nouveaux matériels. Travaux d'entretien : * Réaliser des travaux d'électricité, plomberie, peinture et autres réparations générales. * Assurer le suivi de la maintenance préventive sous-traitée.   Gestion administrative et logistique : * Mettre à jour les fiches d'entretien et utiliser la GMAO. * Gérer les stocks de pièces détachées et vérifier les appareils de mesure.   Respect des normes : * Respecter et faire respecter les consignes liées à l'environnement et aux règles QHSE.   *   Profil recherché: Le profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) dispose des compétences et qualités suivantes : * Formation et expérience : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS, Licence). minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en PME agroalimentaire. Compétences techniques : * Connaissances solides en électricité et équipements de production (mélangeurs, réacteurs, pompes, etc.). * Expertise en énergies et fluides (groupes froids, chaudières, compresseurs). * Maîtrise de l'informatique industrielle (Schneider, Siemens).   Certifications : * Habilitations électriques (BR, B1V, HO) et Nacelle (3A, 3B).   Qualités personnelles : * Méthodique et capable de détecter des situations anormales. * Esprit d'équipe et adaptabilité.   * Les modalités Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Package entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil et expérience. * Salaire sur 12 mois. * Prime QHSE trimestrielle (jusqu'à 300 €/mois selon critères). * Prime de trajet en fonction de la distance domicile-travail.   Avantages : * Mutuelle prise en charge à 70 %. * Tickets restaurant à 60 %.   Localisation : Lieusaint (déplacements ponctuels à Morangis, 91). Remote : Non applicable. * Processus de recrutementEntretien visio avec le/la Responsable RH. * Entretien en présentiel avec le/la Responsable Technique et RH. Ce processus se déroule en moins de 10 jours ouvrés. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !