Descriptif du poste:   Vos missions Rattaché(e) à la Coordinatrice Santé Sécurité du site, vous participez à la gestion des risques professionnels et à la prévention de la santé en relation directe avec les Managers et les instances représentatives du personnel. Vous êtes le garant de la culture santé et sécurité au travail du site. A ce titre, vous assurez notamment les fonctions suivantes :   * Contribuez au pilotage de la feuille de route Santé Sécurité du site en lien avec tous les acteurs du site. * Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, CSSCT, médecin du travail, CARSAT, .). * Accompagner les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité (mise à jour et animation de l'EvRP atelier, suivi des dialogues sécurité...) afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. * Former, sensibiliser l'encadrement et les opérateurs à la Santé Sécurité. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Santé Sécurité composée d'une animatrice prévention, d'un ergonome, d'infirmiers et d'alternants en santé sécurité. * Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques et production ainsi que les fournisseurs. Profil recherché:   De formation supérieure de type QSE (bac + 5), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur une fonction Santé Sécurité dans l'industrie. La maîtrise de la méthode type Dialogues sécurité ou Visites Sécurité Terrain sera un plus. Votre leadership vous permet d'engager les équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux dans une démarche de collaboration, de responsabilisation et d'appropriation de la culture Santé et Sécurité au Travail. Vous accompagnez, conseillez et portez l'exigence. Vous attachez de l'importance aux relations et aux échanges, vous êtes à l'aise dans le contact humain. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime d'objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.  #AGRO