Descriptif du poste:   -       Intégration informatique (Solution d'Hypervision) : Le chef de projet IT aura pour mission l'intégration complète de solution de type Hypervision (sécurité électronique) pour des enseignes prestigieuses de la phase pilote jusqu'au déploiement final en assurant la coordination des équipes, la gestion des ressources, et le respect des délais et budgets. Responsabilités : Planification et organisation : Élaborer le planning du projet. Identifier les ressources nécessaires et établir un budget prévisionnel. Gestion de la phase pilote : Concevoir et mettre en œuvre un pilote de la solution d'Hypervision. Recueillir et analyser les retours d'expérience des utilisateurs. Coordination des équipes : Animer les réunions de projet avec les équipes internes (développeurs, techniciens, etc.) et externes (fournisseurs, partenaires). Assurer la communication entre toutes les parties prenantes. Suivi de l'avancement : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'évolution du projet. Produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement et les risques identifiés. Gestion des risques : Identifier, évaluer et anticiper les risques liés au projet. Proposer des solutions pour atténuer ces risques. Déploiement et formation : Organiser le déploiement de la solution dans l'ensemble des points d'usage. Préparer et animer des sessions de formation pour les utilisateurs et les techniciens en charge des interventions SAV Support post-déploiement : Assurer un suivi après le déploiement pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Collecter les retours utilisateurs pour des améliorations futures Expertise technique : Analyser, conseiller, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience des solutions techniques mises en place.   -       Gestion développement logiciel des projets d'innovation et R&D : Le chef de projet IT aura pour mission de gérer les développements logiciels et applications en répondant aux cahiers des charges des projets d'innovation et R&D pour répondre aux ambitions du Groupe.   Responsabilités : ·         Planification et organisation : o   Élaborer le cahier des charges techniques pour la partie logicielle des projets o   Élaborer le planning du projet o   Identifier les ressources nécessaires (internes ou externes) et établir un budget prévisionnel. ·         Suivi des développements : o   Suivre le développement logiciel et produire des rapports (état d'avancement et risques identifiés). ·         Gestion des risques : o   Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux développements logiciels et leur intégration dans le système. o   Proposer des solutions pour atténuer ces risques. Déploiement et formation : o   Organiser le déploiement de la solution dans l'ensemble des points d'usage. o   Préparer et animer des sessions de formation pour les utilisateurs et les techniciens en charge des interventions SAV Support post-déploiement : o   Assurer un suivi après le déploiement o   Collecter les retours utilisateurs pour des améliorations futures. Profil recherché: Diplôme en informatique, équivalent Bac +4/5 Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets informatiques, avec un accent sur l'intégration de solutions complexes Anglais courant souhaité   Compétences requises :   - Techniques : Bonnes aptitudes rédactionnelles Connaissance des systèmes de supervision et des technologies associées. Maîtrise des architectures informatiques complexes, infrastructure réseau et les protocoles avancés   - Gestion de projet : Expérience significative dans la gestion de projets informatiques, idéalement dans le domaine de l'Hypervision. Capacité à travailler avec des méthodologies appropriées (waterfall, agile)   - Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en animation de groupe. Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits. Goût prononcer pour l'innovation et les challenges.   Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de l'exécution du projet (réunion, suivi technique, déploiement et supervision in situ)   Nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant et convivial Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences Rejoindre une entreprise innovante en plein développement Des perspectives d'évolution