Descriptif du poste: 1-Participer à l'élaboration et à la coordination des appels à projets (AAPs) et dispositifs de cofinancement de la fondation : -Participation à l'élaboration du cahier des charges, en concertation avec les acteurs, -Rédaction des textes de cadrage, -Publication et promotion auprès de la communauté, -Application des procédures de sélection des projets, analyse d'éligibilité, -Mise en place de la procédure d'évaluation par des experts, synthèse des recommandations, cadrage budgétaire. -Production et présentation de synthèses visant à faciliter la décision du Comité de pilotage de la fondation 2- Gestion et suivi de projets : -Accompagnement des porteurs de projet financés par la fondation, -Accompagnement des lauréats pour le montage de projet, notamment de projets cofinancés -Installation des projets, mise en place des conventions attributives d'aide, et éventuels accords de consortium, -Suivi de la mise en oeuvre en lien avec les directions centrales et services concernés et le support de gestion de la fondation, -Organisation de bilan, aide à la valorisation des projets, -Evaluation et mesure d'impact des projets et des dispositifs de financement en lien avec la stratégie de la fondation dans ce domaine 3-Actions transverses spécifiques aux projets recherche : -Veille sur les appels à projets nationaux et internationaux, la règlementation en matière de ressources humaines dans l'enseignement supérieur et la recherche -Contribution à la réflexion sur des actions liées à l'internationalisation et l'attractivité qui s'inscrivent dans la feuille de route Amidex, -Participation aux réunions en lien avec la mission et compte-rendu des éléments principaux de ces réunions à la direction Amidex, -Contribution aux évaluations Amidex (rapports d'activité et financier) par le biais de la réalisation d'études et d'enquêtes et le renseignement des indicateurs de suivi du projet. -Travail de diagnostic sur les actions et dispositifs, notamment dans le cadre du travail sur le suivi et l'évolution de la feuille de route stratégique Amidex. 4-Appui aux activités de la fondation : -Contribution aux différents chantiers de la fondation avec les autres chargés de projets (démarche qualité notamment via le pilotage ou co-pilotage de processus, indicateurs, mesures d'impact, outils de suivi de projets, site internet, etc.), -Élaboration de supports de communication et production de contenus, -Appui à la communauté scientifique : organisation d'évènements portés par la direction d'Amidex, participation à des évènements externes sur des sujets liés à l'activité, interconnaissance, « speedating » etc. -Participation et contribution à la vie d'équipe (séminaires, réunions collectives, etc.). Profil recherché: Compétences métiers: -Excellente connaissance du milieu de l'enseignement supérieur (organisation, acteurs, enjeux, fonctionnement). -Expérience du milieu de la recherche, du financement de la recherche, des agences de financements régionales, nationales, européennes et internationales. -Connaissance générale des problématiques d'attractivité des talents, y compris internationale, et d'internationalisation des activités de recherche ; -Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers nationaux, européens, internationaux, de soutien à la recherche et l'innovation ; -Connaissances générales en matière de suivi budgétaire, et en matière juridique et administrative. -Connaissance des méthodes d'évaluation des politiques publiques. -Connaissance générale des principes de la conduite de projets. -Savoir préparer des notes de synthèse. -Maîtrise des techniques de communication écrite et orale. -Maîtrise pack office/ Excel. -Expérience appréciée en système de management de la qualité. -Anglais : niveau de maîtrise B2 minimum (connaissances de la langue anglaise permettant d'avoir une conversation par écrit ou par oral).     Savoir faire:     -Savoir travailler en mode collaboratif avec d'autres services et partenaires. -Savoir travailler en mode projet. -Savoir élaborer des méthodologies et des process -Qualités rédactionnelles. -Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation dans un cadre de gestion complexe. -Se positionner en facilitateur et en soutien des services. -Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs. -Interagir pour reformuler et approfondir le besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate. -Savoir rendre compte et communiquer. Savoir être -Aptitude et goût pour le travail en équipe. -Autonomie -Diplomatie, discrétion et capacité à gérer des situations complexes dans un contexte d'incertitude -Rigueur, fiabilité, capacité d'organisation, de planification et d'anticipation. -Adaptabilité, capacité d'écoute et de