Descriptif du poste: Contexte de la mission Lancement d'un Plan de Transformation ambitieux, adressant toutes les fonctions de l'entreprise, à délivrer sur 4 à 5 ans à compter de 2024. Enjeux : évolution du Business Model, re-engineering de processus, refonte complète des SI. 14 chantiers dont un chantier Finance.   Organisation du Programme Une équipe AMOA de 6 personnes à plein temps que je pilote en tant que Membre du Board rapportant au DG du Groupe. Travail en collaboration avec la DSI en charge du delivery des solutions. Co-Pilotage des prestataires intégrateurs des solutions (ERP, POS, .).   Chantier Finance Périmètre très large : dématérialisation en lien avec la nouvelle loi, revue des process de clôture pour aller vers du rolling forecast, refonte du reporting, . De gros enjeux de digitalisation avec des gains de productivité à la clé.   Objet de la mission Structurer le chantier Finance, en prenant notamment en compte les résultats d'un mission exploratoire menée par un cabinet de conseil sur l'impact de la loi de dématérialisation. Lancer les projets prioritaires, vraisemblablement autour du traitement des factures fournisseurs, de la facturation client et du processus de remontée de caisse & réconciliation bancaire Prendre en charge une partie des travaux de type Métier/AMOA et produire les livrables attendus.     Profil recherché: Profil recherché Un profil Métier avant tout avec une bonne expertise sur la comptabilité et le CdG, et une solide expérience (15 ans minimum). Bonne connaissance du Retail et, idéalement du secteur alimentaire Capacité à prendre du recul et à avoir une vision stratégique, à apporter les bonnes pratiques Retail, mais également disposé à être opérationnel en prenant directement en charge une bonne partie des travaux de formalisation des flux et des process cibles. Bonne compréhension des systèmes et capacité à collaborer avec ses interlocuteurs au sein de la DSI. Compétences et expérience de gestion de projet. Bonne communication et capacité à s'intégrer dans une entreprise familiale, très accueillante mais qui manque de modernité Profil idéalement localisé en région lilloise car mission de longue durée et volonté de ne pas avoir à supporter de frais de déplacement.