Descriptif du poste: Description Ils recrutent 2 Développeurs Backend Seniors pour renforcer la squad backend. Le rôle est orienté refonte, qualité et architecture, bien plus que sur du développement fonctionnel classique. Le poste est rattaché au Lead Backend, avec une évolution possible vers un rôle de Chef de Squad (pilotage + lead technique). Missions - Travailler sur la refonte et la modernisation de modules existants - Améliorer la qualité, la performance et la scalabilité du code - Appliquer et promouvoir de bonnes pratiques architecturales (DDD, découplage, patterns) - Analyser l'existant, proposer des solutions, rationaliser - Participer pleinement à la vie de la squad : conception, revues de code, estimations Pour les profils intéressés : possibilité de piloter une squad à moyen terme. Package - Salaire jusqu'à 60k€ selon profil - 2 jours de télétravail après période d'essai - Évolution possible vers Chef de Squad - Forte croissance + organisation tech structurée Environnement sain, stable, orienté qualité L'avis de notre expert Marguerite DE PURY Ce poste est particulièrement intéressant car il offre un rôle confirmé à fort impact, dans une scale-up en pleine croissance et avec une organisation technique claire (4 squads). Le travail est majoritairement orienté refonte, architecture et montée en qualité, avec de vrais enjeux de scalabilité et d'optimisation. C'est un environnement idéal pour un développeur expérimenté qui veut moderniser un existant complexe, poser des bases techniques solides et, à terme, évoluer vers un rôle de Chef de Squad. En bref : un poste solide, technique, structuré et évolutif. Profil recherché: - Un profil confirmé, autonome, curieux, capable d'explorer l'existant et de résoudre des problématiques complexes - Très à l'aise dans des environnements avec beaucoup d'historique - Envie de travailler sur la montée en qualité d'un produit Compétences techniques : - Laravel maîtrisé (préféré) - Symfony accepté uniquement si le candidat a une grosse expérience confirmé et peut réussir le test technique Laravel - Solide culture qualité : architecture, DDD, scalabilité, bonnes pratiques - Appétence pour la refonte et la modernisation Process & test technique - Test technique confirmé sous Laravel : amélioration d'un code existant - Retour sous 1 semaine - Pour les candidats Symfony : réussite obligatoire du test Laravel Process complet : - Premier entretien avec Marguerite d'Effektiv - Deuxieme entretien visio avec la RH interne - Envoie du test technique à rendre sous 1 semaine - Entretien avec le CTO - Proposition Stack - Laravel (framework principal) - Symfony (en transition possible pour profils très confirmé) - CI/CD moderne - Approches DDD & refonte continue