Descriptif du poste: Notre client est un acteur reconnu dans la durabilité des infrastructures. En forte croissance, l'entreprise recrute actuellement pour renforcer son équipe technique et répondre aux besoins croissants de ses clients : Chef de projet électricité HT/BT (H/F) CDI - BORDEAUX (33) - 36/45Keuro Vous aurez pour mission de : * Assister vos clients dans la conception et le dimensionnement des installations électriques HT/BT. * Superviser la mise en oeuvre, les essais, et la réception des installations. * Réaliser des diagnostics techniques (tests diélectriques, mesures, analyses réseaux). * Tester les relais de protection HT et les dispositifs de protection BT. * Analyser la qualité des réseaux électriques et effectuer des bilans de puissance. * Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le respect des objectifs. Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets électriques en Haute et Basse Tension. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez établir des relations de confiance avec vos clients. Votre esprit d'analyse et votre rigueur technique vous permettent de mener à bien des missions variées, de la conception à la mise en service. Une appétence pour le développement commercial, couplée à un bon niveau d'anglais, est essentielle pour réussir dans ce poste qui peut inclure des déplacements ponctuels en Europe et à l'international. Avantages proposés : * Rémunération fixe + variable avantageux * Accompagnement de carrière et opportunités de promotion interne. * Formation continue pour développer vos compétences. * Véhicule de fonction. Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV ! Processus de recrutement :    NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client