Descriptif du poste: Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous intervenez de manière autonome et proactive sur les missions suivantes :   -    Coordination des actions de formation à destination du réseau de concessionnaires, de leur organisation à leur suivi. -    Gestion des inscriptions, de la logistique des sessions ainsi que du suivi budgétaire et administratif de la formation. -    Administration des outils et systèmes de formation et accompagnement des utilisateurs. -    Préparation, adaptation et déploiement des contenus pédagogiques et des modules e-learning. -    Coordination de la communication et des échanges avec les équipes internes, le Central EME et les équipes terrain. -    Suivi des audits, analyse et présentation des résultats et reporting associé. -    Gestion des dossiers de labellisation Identité Visuelle du réseau. -    Participation aux missions transverses et aux projets Distribution Management, notamment en lien avec l'analyse de données et les initiatives EME.   Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens du service, vous disposez d'excellentes capacités de communication écrite et orale et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à coordonner de multiples interlocuteurs vous permet de collaborer efficacement avec les équipes internes, le réseau et les partenaires, dans un environnement dynamique et collaboratif.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à Bac+5 en formation, ressources humaines, gestion, administration ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en formation, en administration ou en coordination de programmes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et suivre des processus dans un contexte multi-interlocuteurs.   Intégré(e) dans un groupe international, vous disposez d'une pratique opérationnelle de l'anglais à l'écrit.