SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. L'agence SERVAGROUPE de SAINT MALO recrute, pour l'un de ses clients d'un Chargé de contrôle d'entrée (F/H). Dans le cadre de missions variées, vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement paysager et d'entretien d'espaces verts. Vos tâches incluront notamment : - Réaliser/organiser les contrôles des produits livrés par les fournisseurs, selon les spécifications de contrôle définis. - Valider la conformité des produits reçus. - Déclarer les non-conformités dans l'ERP pour la traçabilité. - Diffuser les non-conformités vers les fournisseurs. - Alerter le Responsable Qualité Fournisseurs sur les défauts constatés (criticités, récurrence...). - Suivre la résolution des non-conformités fournisseurs avec le support du Responsable Qualité Fournisseurs. - Gérer les retours de produits non conformes/documents manquants vers les fournisseurs. - Garantir la conformité des produits avant leur mise en stock. - Archiver les documents reçus des fournisseurs, qui ont permis de valider la conformité des produits. - Enregistrer les contrôles réalisés ainsi que leurs résultats. - BAC+2 minimum (type BTS/DUT ou équivalent) dans les domaines de l'aéronautique, automobile, mécanique ou électronique. - 2 à 3 ans d'expérience en contrôle qualité (qualité production, contrôle d'entrée, ligne de production...). - À l'aise avec les outils informatiques et les ERP. - Autonome, rigoureux(se), adaptable et force de proposition. - Apprécie le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais technique est souhaitée (lecture de documents, échanges). Grâce au parrainage, gagnez jusqu'à 150EUR en plus sur votre salaire par filleul, sans limites. - Contactez Clara, Perrine et Cédric pour vous accompagner dans la réalisation de votre projet.