Dans le cadre de sa transformation digitale 4.0, Safran Electronics & Defense déploie une stratégie ambitieuse touchant l'ensemble de ses métiers. Le stream C3S 4.0 vise à accélérer la transition numérique des activités commerciales, support et services à travers nos 4 Global Business Units (GBU) Avionics - Defense - Spatial - Actionnement, et l'ensemble de nos filiales. En tant que stream leader C3S4.0, vous piloterez la transformation digitale de nos activités commerciales, support et services pour créer de la valeur pour nos clients et nos opérations, autour des enjeux stratégiques majeurs ci-dessous : -Optimiser l'exploitation des données pour une meilleure prise de décision -Digitaliser la gestion des contrats depuis le business plan jusqu'au suivi opérationnel -Développer de nouveaux services digitaux à forte valeur ajoutée -Améliorer le parcours client via des portails conformes aux standards du marché -Accroître l'efficacité opérationnelle grâce à l'automatisation et aux outils d'aide à la décision -Enrichir l'offre produits par l'intégration de services digitaux Pour coordonner ce stream vital pour son développement dans un contexte de croissance très forte, SED recherche son stream leader C3S 4.0, rattaché à la Direction Performance & Transformation de SED. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui devra relever les nombreux défis de la digitalisation du groupe Safran. La mission comprend les objectifs et activités suivantes : Stratégie & Vision : -Contribuer à la stratégie commerciale et aftermarket de SED -Définir le besoin digital pour les directions commerciales, support et services des Global Business Units -Élaborer le schéma directeur SI aligné sur les enjeux business des GBU -Définir la roadmap de transformation digitale C3S4.0 à court, moyen et long terme Pilotage & Coordination : -Animer l'écosystème C3S en coordination avec la DSI et les relais métiers des GBU -Superviser le portefeuille de projets de transformation C3S4.0 et leur déploiement -Développer les synergies entre les GBU et avec les autres entités du groupe -Assurer la planification et le suivi budgétaire pluriannuel (PMT) Gouvernance & Reporting : -Rapporter l'avancement au COMEX et au groupe -Garantir l'alignement et la création de valeur pour les GBU et la société -Promouvoir le partage des solutions et bonnes pratiques Vous serez membre du Comité de Direction Performance & Transformation, en lien fonctionnel avec les directeurs des GBU. Vous occuperez un rôle de contributeur individuel, doté d'une forte influence et d'une responsabilité transverse au sein de l'organisation. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 dans le domaine du digital ou de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en pilotage de programmes complexes. Vous avez un bon background technique dans le domaine des Systèmes d'Information, du Digital, et dans votre parcours professionnel vous avez acquis des connaissances pratique dans les métiers du commerce, du support & services (impératif). Compétences clés : -Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires -Vision stratégique et capacité à traduire les enjeux business en solutions digitales -Excellente communication et influence à tous les niveaux de l'organisation -Rigueur dans le pilotage opérationnel et la gestion budgétaire -Anglais courant indispensable Qualités humaines : -Ecoute et ouverture d'esprit pour comprendre les besoins métiers -Capacité à aligner et mobiliser les parties prenantes autour d'une vision commune -Orientation résultats et sens de l'engagement client -Rigueur opérationnel, capacité de synthèse et de reporting -Agilité et adaptabilité face à des contextes organisationnels variés -Esprit de synthèse pour un reporting efficace