En tant que Gestionnaire paie, vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients. Responsabilités : * Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), * Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales, * Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), * Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux, * Possibilité de contribuer ponctuellement à des projets transversaux chez les clients. Votre environnement de travail : Logiciel Isacompta, nombreux supports techniques en relais (Juristes, Avocats, référents techniques sur tous les sujets). Issu d'une formation Paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Votre sens de la relation client, votre capacité d'adaptation, votre curiosité ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour le cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, qui met un point d'honneur à communiquer, former et faire monter en compétences l'ensemble de ses collaborateurs. Les avantages : mutuelle, RTT, télétravail, intéressement...