Nous recherchons pour le compte de notre client : Un Généraliste ou Gériatre h/f - contrat motif 2 - Service de Médecine polyvalente à orientation gériatrique LIEU: Situé entre Lille (30 KMS) et Dunkerque (45Kms) dans une région semi rurale mais proche de tous les grands axes de transport (A25 ; Gare Lille Flandres Lille Europe) la ville dispose d'une gare SNCF à 10/12 minutes à pied de l'établissement STRUCTURE : Hôpital de Proximité. Plateau de consultations, imagerie, service de médecine (24 lits) et SMR gériatrique (30 lits) un EHPAD de 205 places.En tant que Médecin généraliste ou gériatre, vous serez responsable de vos patients, vous intervenez au sein d'une unité de 24 lits en médecine polyvalente gériatrique. Diffusion de la culture gériatrique auprès de l'équipe soignante Participation a à la réunion de synthèse hebdomadaire Participation a à la permanence et à la continuité des soins, à la couverture de l'urgence vitale Participation aux astreintes de sécurité Rencontre des familles Travail de codage PMSI Participation aux instances et aux groupes de travail de l'établissement Participation à la politique d'amélioration de la qualité de la prise en charge La collaboration avec le personnel médical et la coordination des soins seront des éléments clés de votre tâche. Participation à la permanence des soins demi-garde (17h30-00h00) demi-astreinte (00h00-8h30) avec possibilité de se restaurer et de dormir sur place sur toute la période de PDS. Compétences et responsabilités supplémentaires: -Séniorisation des internes, de FFI (Faisant Fonction d'Interne) voir PADHUE. -Cotation des différents actes de soins dans le logiciel DPI. -Optimisation des prescriptions. -Conciliation médicamenteuse systématique avec la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur). -Utilisation du livret thérapeutique de l'établissement indispensable. Horaires de travail: -10 demi-journées par semaine (8h30-17h30) et le samedi matin 830-12h30. -Fonctionnement en demi-garde (17h30 à minuit) et demi-astreinte sur place ou à domicile (minuit à 8h30). -Organisation mensuelle de la présence médicale (tableau de service mensuel prévisionnel et réalisé) validé par le chef de pôle et la direction AVANTAGE: -Salaire sur la base réglementaire d'un motif 2 maximum 3 ans, renouvelable une fois. -25 CA et 20 RTT, 15 jours de formation annuels. -Autonomie dans l'exercice des tâches. -Contrat de praticien contractuel ou statut de praticien hospitalier.