COMPTABLE CONFIRME F/H - Comptabilité (H/F) 45 - Corbeilles
Offre n° 8731468
COMPTABLE CONFIRME F/H - Comptabilité (H/F)
45 - Corbeilles - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Descriptif du poste: Service : DCCF Rythme de travail : Journée Missions principales : - Assurer l'ensemble des travaux liés à la tenue de la comptabilité et la production des informations financières, dans le cadre des procédures internes du service, du Groupe et conformément à la réglementation en vigueur. - Fournir également un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie dans les activités et projets du service. - Produire et justifier les états comptables, fiscaux, financiers. dans les délais impartis et au format attendu par l'administration, le groupe ou sa direction : Traitement comptable de l'ensemble des opérations jusqu'aux écritures de clôture Assurer l'exhaustivité du dossier de travail comptable : bilan, analyse des comptes, réconciliation des achats/ventes .. Etablissement des états financiers annuels et des situations périodiques dans le respect du planning défini par la direction comptable Préparer les reportings financiers de la direction comptable Transmission des informations nécessaires à la consolidation des comptes, réconciliation des intercos .. Etablissement de la liasse fiscale - Être le garant de la fiabilité des informations produites - Participer à la mise en oeuvre des projets, des actions d'amélioration continue en lien avec des évolutions informatiques, législatives, organisationnelles. - Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions Appliquer les modes opératoires et procédures qualité, hygiène, sécurité alimentaire et environnement Profil recherché: Profil recherché : De formation comptable supérieure (BTS, DCG, DSCG) Compétences requises: - Respectueux des règles et savoir les faire appliquer - Réactif, sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler en équipe - A l'aise avec les outils informatiques, maîtrise d'EXCEL, la connaissance SAP est un plus - Expérience dans un poste similaire Pourquoi nous rejoindre ? - Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement - Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière - Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez - Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! - Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2025 Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation.#AGRO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Employeur
CORBEILLES
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
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