Descriptif du poste: En tant que Chargé·e de mission RH, vous contribuez directement aux missions du Mouvement en assurant : - La gestion RH administrative et opérationnelle, de l'entrée à la sortie des salarié·e·s - Le pilotage de la paie externalisée - L'organisation et le suivi des recrutements et de la formation - Le rôle d'interlocuteur·rice privilégié·e sur les sujets d'office management Vous participez ainsi activement à un environnement de travail structuré, fluide et au service de l'engagement collectif. Profil recherché: Compétences : - Bases en droit du travail, - La connaissance des outils Silaé est un réel atout - Expérience des outils collaboratifs - Expérience dans le secteur associatif fortement appréciée - Maitrise avancée des outils bureautiques (pack Office) - La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol représente un avantage Savoir-être : - Rigueur, organisation et sens des priorités - Autonomie et force de proposition - Discrétion, diplomatie et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique - Sens de l'engagement et intérêt pour les valeurs du mouvement Emmaüs Formation/Diplômes : Diplôme niveau bac+2/3 en Ressources Humaines et expérience d'au moins 5 ans sur un poste ou fonction similaire.