Descriptif du poste: Vos missions consistent à : * Piloter et coordonner ce projet, en lien avec l'ensemble des parties prenantes, * Coordonner les 18 chantiers du projet et suivre leur évolution avec les différents pilotes, * Prendre en charge, selon les besoins, le pilotage de certains chantiers ou y apporter sa contribution, * Participer à des réunions nationales et à réaliser des benchmarks dans d'autres Urssaf, * Préparer, en lien avec la direction, les instances de gouvernance du projet, notamment les comités de pilotage et les points d'étape en Comité de direction, * Mettre en place et de faire vivre une organisation spécifique de suivi du programme de travail (tenue de bilatérales avec les pilotes, développement de tableaux de bord de suivi des chantiers.), * Assurer le suivi de l'expérimentation ainsi que l'organisation et la formalisation du bilan, * Mettre en œuvre et suivre la généralisation de l'organisation cible aux autres directions du recouvrement, * Etablir le bilan de la généralisation à l'issue du déploiement. * Dans le cadre de ses missions, le chef de projet pourra être amené à rédiger des notes à destination du Comité de direction de l'Urssaf, des instances représentatives du personnel ou de la Caisse nationale. Compétences Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'EN3S et/ou CapDir ou Baccalauréat +5. Doté.e de qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe, vous disposez de fortes capacités d'expression tant à l'oral qu'à l'écrit. Investi.e, vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Proactif, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage ou la chefferie de projets de grande envergure ? N'hésitez plus et postulez ! Profil recherché: Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires. Des tests métiers complémentaires sont à prévoir en amont des entretiens. Informations complémentaires Au-delà du salaire, à partir de 3 094 € brut mensuel sur 14 mois soit 43 316 € brut annuel, nous vous proposons : * des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France * l'accès à une salle de sport * jusqu'à 12 semaines de congés par an * jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés * un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie * un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation.) et ce dès votre arrivée ! mais aussi : * une prime d'intéressement * une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur), * un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport, * un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an, * un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, * un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés. Et pour les parents ? * une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde) * une possibilité d'absence pour « enfant malade » * des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE Lieu de travail : 22-24 rue de Lagny 93100 Montreuil